"Ce ne sont pas des messages isolés mais constants. Avec une réflexion sur la terminologie, des mots précis qui sont martelés. " Une propagande "dure, agressive, violente, qui construit l'image d'un ennemi à anéantir, d'une réalité parallèle, un mythe, dans lequel vivent les Russes. " Un discours tenu en direction surtout de la population russe elle-même: "Il s'agit surtout de faire adhérer la population. " Un peuple russe "divisé entre des gens informés et horrifiés par ce qu'il se passe, et les autres qui trouvent que leur pays a le beau rôle, qu'il va libérer l'Ukraine d'elle-même en quelque sorte". Si des médias indépendants ont émergé en Russie dans les années 90, s'adressant "à un public spécifique, plutôt jeune, vivant dans les grandes villes et voyageant à l'étranger", le dernier journal indépendant, Novaïa Gazeta, a suspendu ses publications en mars dernier. "Il n'y a jamais vraiment eu d'espace pour les médias indépendants, regrette Elena Volochine. Mobiliser des gens pour une nouvelle action streaming. Il n'y a pas de culture des médias, de l'information, de l'importance de s'informer.
Notre partenaire Mondial Assistance France (groupe Allianz, leader mondial de l'assistance assurance voyage, santé et automobile) nous accompagne grâce au mécénat de compétences de ses collaborateurs.
Accueil Mobiliser ses collaborateurs Il existe de nombreuses façons de mobiliser ses collaborateurs au profit de notre association. Le challenge contre la faim l'événement SPORTIF et SOLIDAIRE clé en main Le Challenge contre la Faim est un événement multisport qui permet de fédérer les salariés de votre entreprise le temps d'1 heure 30 de sport et de dépassement de soi, dans un esprit de convivialité et de solidarité. MOBILISER POUR UNE NOUVELLE ACTION - Mots-Fléchés. Le principe: l'entreprise sponsorise l'effort de chaque salarié inscrit en finançant 15€ le km de course ou le tour de marche ou toutes les 6mn d'activités sportives (zumba, boxe, yoga, etc. ). "Pour les entreprises, je trouve que c'est un beau moment de Team Bulding. Le fait d'avoir fait du sport ensemble, de s'être battu pour une cause, d'avoir tout donné ensemble, ça créé des liens privilégiés avec les gens de son entreprise. " Isabelle Coquelle-Ricq Amundi Asset Management, Responsable RSE et Diversité partageons nos expertises Le mécénat de compétences La mise à disposition de compétences de collaborateurs d'entreprises (ponctuelle ou sur le long terme) au profit de nos actions, de nos métiers est une formidable source d'enrichissement mutuel et un levier de soutien important.
Il y a aussi une lassitude des Russes, qui ont leurs propres problèmes à gérer, par rapport à l'actualité. "
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