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2016-2017 CONDUCTEUR DE TRAVAUX- BVS Assurer le suivi du projet de déploiement des liaisons Fibre Optique. Encadrement de deux équipes ( 2 personnes). Suivi de projet du 16 BIS (pose de station parabolique sur terrasse) 2013-2015 CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT FO 4G BTS SFR NUMERICABLE - CONSULTANT AMARIS Assurer le suivi du projet de déploiement des liaisons Fibre Optique Noire pour le réseau 4G SFR Rhône Alpes. Pilotage de la réalisation des opérations dans le respect des processus internes: qualité, coûts, délais et sécurité. Suivi de l'avancement des opérations Détermination du cadencement de la production des opérations, priorisation des interventions. Contrôle de l'application des procédures de qualité et sécurité. Recette des travaux et levée de réserves. 2007-2012 RESPONSABLE D'AFFAIRES - Sogetrel Chargé de maîtrise d'oeuvre pour l'opérateur BOUYGUES: Déploiement sur le Rhône-Alpes de 20 sites en portefeuille. Responsable d'affaires travaux pour l'opérateur SFR & ORANGE SFR/ORANGE: encadrement de 2 équipes (4 personnes) et sous-traitants et prestataires de services Déploiement sur Lyon avec intégration des relais GSM (10 sites).
Un CV trop dense ou à l'aspect brouillon ne rassurera pas le recruteur sur vos qualités personnelles. N'oubliez pas qu'il survole un CV en quelques secondes seulement. La photo, le détail ultime du CV à ne pas négliger. Si votre CV comporte une photo, choisissez un visuel le plus professionnel possible. La photo doit être de bonne qualité, avec un fond neutre et un visage souriant. Cela transmettra une bonne impression au recruteur sur votre personnalité. Pour encore plus de sobriété, optez pour une photo portrait en noir et blanc. Ces quelques conseils vous aideront à rédiger un CV percutant pour booster votre carrière de chef de projet.
Cela ne garantit pas de décrocher le poste, évidemment, mais si les ressources humaines connaissent votre domaine d'expertise, la plus-value ne saurait être négligée. En parlant du CV, voici justement nos précieux conseils pour bien réussir votre CV de chef de projet. Rédiger votre CV « chef de projet »: nos astuces Rédiger son CV à la fin des études Si vous venez d'achever votre cursus de formation, vous n'avez sans doute pas beaucoup d'expérience à renseigner. Cela ne doit pas vous décourager! 👉 Si vous avez été amené(e) à faire un stage au sein d'une entreprise et à découvrir ce métier passionnant dans le feu de l'action, il faut mentionner toutes les références correspondantes. 👉 Vos loisirs peuvent peser dans la balance, notamment s'ils reflètent votre propension à l'esprit d'équipe. 👉 Vos qualités humaines sont à mettre en valeur, puisque la communication et l'interaction sont au centre de ce métier. Bien sûr, il ne s'agit pas d'exagérer vos talents ou vos traits positifs de personnalité, mais vous avez le droit de croire en votre potentiel.
Pour devenir chef de projet, on peut songer à plusieurs types de formations. Généralement, toutefois, cela suppose de se lancer dans l'enseignement supérieur. 🎓 On peut songer à une licence en communication, à un master en management ou en marketing. 🎓 Les diplômes s'obtiennent en université ou au sein des écoles de commerce. 🎓 Il est normalement impossible d'accéder à un poste de ce type sans avoir un niveau Bac+3 correspondant au domaine de la gestion, à celui du commerce, etc Concernant le salaire moyen d'un chef de projet, il est notamment lié aux pratiques et aux barèmes de l'entreprise. La fourchette s'étend cela dit entre 3000 euros et 7000 euros, en fonction de l'ancienneté et des secteurs d'activité notamment. Voici différents types de chefs de projets: Chef de projet digital Chef de projet technique Chef de projet web Chef de projet multimédia Chef de projet informatique Chef de projet marketing / communication Lorsque vous rédigez votre CV, n'hésitez pas, tout en restant bref, à indique le type de connaissances acquises durant le cursus, particulièrement dans le cadre de votre mémoire.
La priorité est donc de donner une cohérence aux informations éparpillées dans votre CV. » 2. Respectez la chronologie « Pour ce faire, respectez une des règles de base du CV: un recruteur doit pouvoir comprendre d'où vous venez et où vous êtes arrivé au moment de votre recherche. Or l'absence de ligne chronologique empêche de visualiser votre progression et donne même l'impression de cacher quelque chose. En l'occurrence, la chronologie est impossible à suivre et donne l'impression de vouloir dissimuler des « accidents de parcours », alors qu'a priori, il n'y en a pas. Je vous recommanderais donc de choisir une présentation plus professionnelle, plus linéaire, mettant plus en valeur le fond, en respectant un ordre chronologique, en unifiant vos missions et en supprimant l'approche par compétences. » 3. Valorisez votre dernière expérience « La période 2011-2013, qui intéressera particulièrement le recruteur, paraît ici bien terne. « Dans le cadre du plan de fiabilisation du SI, concevoir et coordonner la mise en œuvre de la refonte de l'application logistique de la Direction C. E. N pour un coût global de 1, 6M€ », écrivez-vous pour cette période.
Avant de se jeter tête baissée dans la rédaction. Il est important de réfléchir à ce que l'on va écrire dans son CV. Le défi est de condenser, en une seule feuille A4, le plus d'informations pertinentes possible. Les recruteurs ont des attentes particulières en fonction des offres d'emploi qu'ils sont susceptibles de proposer. Cela vaut dans le cas d'une réponse à une offre comme d'une candidature spontanée: votre CV devra s'adapter aux secteurs d'activité des entreprises que vous ciblerez. Si vous êtes expérimenté Pensez à faire ressortir, dans votre CV, les missions réalisées qui intéressent directement l'entreprise, par analogie avec les compétences qu'elle recherche. Si, par exemple, vous postulez dans une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique, détaillez un peu plus vos précédentes missions dans le milieu industriel, plutôt que celles dans le tertiaire: votre interlocuteur sera rassuré de voir que vous avez déjà baigné dans les process propres à ce secteur d'activité.