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Le collaborateur comptable, au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, est donc autonome dans la gestion de son portefeuille. Missions Ainsi il travaille sous la supervision de l'expert-comptable ou du chef de mission. Or l'organigramme dépend de la taille du cabinet et/ou, de la complexité des dossiers traités. A cet effet, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients qu'il accompagne dans la gestion et le conseil.
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La plupart préfèrent un petit cabinet qui permet une approche plus poussée avec les clients au détriment des gros cabinets d'expertise comptable. Nous avons donc examiné la situation des cabinets d'expertise comptable en difficulté de recrutement. Grâce à Rush Compta, un accompagnement dans la recherche de collaborateurs comptables est possible. Rendez-vous sur « Je recrute » pour en savoir plus Quelles sont les possibilités d'évolutions d'un collaborateur comptable? La carrière d'un collaborateur comptable est amenée à évoluer en fonction de son niveau d'expérience. Plus il aura d'expérience, plus son activité sera variée. Celui-ci peut éventuellement devenir chef d'une équipe de collaborateurs comptables dans le cadre d'une grande entreprise ou d'un cabinet. Les évolutions du collaborateur comptable diffèrent en fonction de la structure dans laquelle il travaille: En cabinet, un collaborateur comptable suit souvent ce parcours: junior, senior, manager, senior manager, directeur, associé.

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Accueil > Métiers > Collaborateur comptable spécialisé « métiers et sectoriel » Mission Le collaborateur comptable spécialisé « métiers et sectoriel » a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable pour des entreprises d'un ou de quelques secteurs d'activité présentant des spécificités comptables, juridiques, fiscales importantes (entreprises agricoles, secteur public, banques-assurances, hôtellerie-restauration…). Il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables, en adaptant fortement sa prestation aux modes de fonctionnement sectoriels.

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Pour aller plus loin, prenez connaissance de la fiche ROME "Collaborateur comptable", correspondant à la référence M1203 sur le site web de Pôle emploi. Synonyme Quels sont les autres noms du poste Collaborateur comptable? Aide-comptable, attaché de comptabilité. Salaire Collaborateur comptable Quel salaire et combien gagne un Collaborateur comptable? Le collaborateur comptable peut être rémunéré entre 21 000 et 40 000 euros bruts par an. Ce sont souvent la durée de l'expérience de l'employé, la taille de l'entreprise ou du cabinet et sa situation géographique qui feront varier le niveau de rémunération pour ce type de poste. En début de carrière, le salaire d'un collaborateur comptable sera compris entre le SMIC et 25 000 euros bruts par an. Dès son entrée dans le monde du travail, il pourra ainsi prétendre à une rémunération pouvant aller jusqu'à plus de 1 600 euros nets par mois. Pour se situer dans la fourchette haute des salaires de profil junior, l'obtention d'un diplôme, le suivi d'une formation de qualité ou des stages en entreprise peuvent être appréciés par l'employeur.

Cette fiche métier vous présentera ses missions, son salaire, sa formation, ainsi que ses qualités et compétences, et ses possibles évolutions professionnelles. Quel est le rôle d'un collaborateur comptable? Le collaborateur comptable, expert des chiffres, est chargé de la comptabilité et de la gestion sociale d'une entreprise. Il est sous la supervision de l'expert-comptable. Il est souvent appelé responsable de portefeuille ou attaché de comptabilité. Selon ses missions, on parle parfois d'aide comptable ou d'assistant de cabinet. Il est aussi collaborateur comptable et social ou collaborateur d'expert-comptable. Quelles sont les missions d'un collaborateur comptable? Sa mission principale est de gérer quotidiennement la comptabilité, en secondant les comptables ou experts-comptables avec lesquels il travaille. Il assure donc le suivi administratif des dossiers comptables, peut élaborer les contrats et bulletins de paie, s'occuper des portefeuilles clients et rédiger les comptes annuels, bilans et déclarations fiscales.