Vous souhaitez vous qualifier pour travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans que ce soit en structures collectives (école maternelle, crèche, halte-garderie, …), à votre domicile (assistant maternel agréé) ou en MAM (maison d'assistants maternels), venez-vous former en préparant le CAP AEPE. Mfr petite enfance jeunesse. Formation ouverte aux adultes en reconversion professionnelle, Demandeurs d'emploi, Salarié de la petite enfance non qualifié, Assistant maternel voulant obtenir la qualification Cap AEPE. Se présenter aux entretiens et tests d'entrée, Pour les personnes en situation de handicap, contacter le référent handicap de la MFR. Acquérir des compétences en matière: d'accueil et de communication, d'éducation, de soins et de bien être envers l'enfant, d'organisation et d'information, d'accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne, de travail en équipe. Le contenu de la formation correspond au référentiel du diplôme, il se divise en trois modules: EP1: accompagner le développement du jeune enfant (biologie, besoins de l'enfant, jeux et activités selon les âges, portage du nourrisson, soins d'hygiène, biberonnerie, …), EP2: exercer son activité en accueil collectif (la communication, entretien du linge et des locaux, le projet pédagogique, …), EP3: exercer son activité en milieu individuel.
À la recherche d'une formation? Trouvez en quelques clics la formation qu'il vous faut. Nous avons forcément le métier qu'il vous faut Nos diplômés témoignent MFR: une école qui me ressemble J'ai découvert des cours qui reposent sur du concret, je trouve enfin un sens à ce que l'on veut me transmettre. Je me suis surprise à avoir envie d'apprendre, et même participer! Puis le matin, j'ai eu envie de me lever pour aller en stage. Fédération des MFR Drôme Ardèche. Merci à l'équipe de formateurs avec qui j'ai beaucoup ri, qui m'a soutenu et remis le cadre sécurisant dont j'avais besoin. Nadège, 22 ans, ancienne élève de MFR La MFR, c'est transmettre du savoir et donner envie de se former J'ai moi-même bénéficié d'accompagnement lors de mes stages en formation. J'avais à mon tour envie de transmettre mon métier et d'encourager des jeunes à s'y former. Être maître de stage, c'est valorisant. Les relations avec la MFR sont constructives. Ils suivent les jeunes durant les stages et nous invite régulièrement pour évaluer les compétences des élèves et parler de nos métiers.
Le stockage ou l'accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l'absence d'une assignation à comparaître, d'une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d'accès à internet ou d'enregistrements supplémentaires provenant d'une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Le stockage ou l'accès technique est nécessaire pour créer des profils d'utilisateurs afin d'envoyer des publicités, ou pour suivre l'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web à des fins de marketing similaires.
Formations aux métiers des Services aux Personnes Nos Formations L'actualité de la MFR Centre de formation de la 4ème au BAC Pro La MFR de Plérin... Fait partie d'un réseau de: 450 associations en France. 31 associations en Bretagne proposant des formations dans plusieurs secteurs professionnels: productions agricoles, métiers de la forêt, travaux paysagers, agroéquipement, services aux personnes, commerce/Vente. Mfr petite enfance et partage. Grâce aux stages constituant la moitié du temps de la formation, l'insertion professionnelle des jeunes et adultes formés est une réussite, et cela grâce à la mobilisation: des familles qui accompagnent le projet du jeune au cours de sa formation des entreprises et des secteurs professionnels qui prennent une part active à la formation, en accueillant les jeunes en stage. Nous contacter
La formation en alternance Nos Formations Toutes nos formations sont proposées en alternance. Notre actualité Qui sommes-nous? Vous recherchez un établissement scolaire où l'on puisse s'épanouir, rechercher son orientation, parfaire sa professionnalisation tout en ayant une expérience professionnelle? Mfr petite enfance plus. Ne cherchez plus, vous êtes sur la bonne page! Située à Chantonnay, en plein cœur de la Vendée (85), notre MFR est un établissement spécialement conçu pour vous permettre de réussir votre examen. La MFR de CHANTONNAY a vu le jour en 1950, elle est régie sous la loi associative 1901, et regroupe les familles et les maîtres de stage. Elle propose une alternance, Ecole - Entreprise avec au moins 50% du temps en entreprise. A Propos " Établissement privé, associatif, en contrat avec l'État. " Une maison pour des petits groupes (30 à 40 jeunes par semaine) Un internat avec une vie collective riche (des veillées animées) Un suivi personnalisé tout au long de sa scolarité (mais aussi après sa sortie) Une association où les parents peuvent véritablement jouer leur rôle.
(planifier ses activités, projet d'accueil, agrément, nutrition, gestion des stocks, …). Afin de mobiliser au mieux les expériences vécues en stage et donner de la fluidité aux apprentissages, les différents modules seront abordés de manière échelonnée. Cours en salle de formation avec prise en compte du vécu en entreprise, Travaux pratiques et mises en situation en salle de travaux pratiques (salle de puériculture équipée), Des visites et des interventions de professionnels sont organisées, Formation alternée de journées à la MFR et de jours de stages (2 structures au minimum), Des ouvrages techniques sont fournis en début d'année. Pour le suivi des fiches d'activité et facilité les échanges, chaque stagiaire dispose un compte « Google drive». L'inscription aux tests de positionnement est possible dès mars 2020. Des journées d'information et de passage de tests sont organisées régulièrement entre mars et juillet. La formation démarre en septembre. Elle comprend 280 heures en présentiel à la MFR (principalement le mercredi) et 490 heures de stage (au moins 105 heures en structures collectives –école, crèche, … et 105 heures en structure accueillant des enfants de moins de 3 ans – assistant maternel, crèche, …).