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Bénévoles? Rejoignez-nous! En complément de l'accompagnement des résidents par les professionnels, nous sommes à la recherche de volontaires motivés pour donner du temps pour: Des visites aux personnes souffrant de solitude. L'aide et l'accompagnement dans les activités d'animation (sorties / thé musical / célébration / lotos). Recrutement - Entreprises - E.M.S. AG. Participer aux activités festives (préparation / déroulement). Pour tout renseignement: merci de vous adresser à la réception de La Colline. Flyer Chexbres benevoles
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La formation au sein de l'EMS La Terrassière SA L'EMS La Terrassière SA encourage et soutient la formation continue comme le perfectionnement de ses collaborateurs. Offres d’emploi du nouveau Foyer de jour «Maison de Saconnay» - Résidence de Saconnay - Etablissement médico-social - Grand-Saconnex. La diversité des professions et des générations qui se côtoient dans notre établissement pousse au programme de formation continue. Faire progresser les compétences professionnelles et le développement personnel de chacun des collaborateurs est un objectif permanent de la direction. Vous pouvez nous contacter si vous souhaitez: faire un stage de formation dans un de nos services; nous proposer des formations orientées dans le domaine de la gérontologie, techniques de soins aux personnes âgées, développement personnel; faire des échanges de personnel d'une institution à l'autre; proposer des conférences ou partager un savoir-faire.
Vous retrouverez sur cette page nos offres d'emploi et de formations. Merci de répondre en utilisant l'adresse Email mentionnée dans les annonces. Pour toute autre demande au service des Ressources Humaines, merci d'utiliser le formulaire en bas de cette page. La MRPS recrute Un/Une assistant (e) social(e) à 100% en CDM (Voir l'offre) Un/Une infirmier(ère) à 80% en CDM (Voir l'offre) La MRPS est très concernée par l'opportunité de pouvoir embaucher des collaboratrices/teurs provenant du marché de l'emploi, qu'elles/qu'ils soient en situation de chômage de plus ou moins longue durée, voire qu'elles/qu'ils n'aient plus de droit à des prestations du tout. Ems genève emploi et. Par le biais de divers programmes de réinsertion, ces personnes ont pu bénéficier d'une opportunité d'emploi au sein de notre institution, ce qui nous a valu l'honneur d'être tout récemment labélisé employeur responsable, avec l'octroi du label « 1 + pour tous ». Ce label est décerné selon certains critères, dont le retour en emploi de personnes discriminées sur le marché du travail, soit à cause de leur âge, d'un handicap, d'une interruption volontaire de leur parcours professionnel ou d'une période trop longue au chômage.
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