Ce nouveau groupe, Avenir Santé Formation, deviendrait donc le leader de la formation professionnelle continue pour les professionnels du monde de la santé, du secteur social et du secteur médico-social qui exercent au sein des hôpitaux, cliniques, structures de soins à domicile ou Ephad. Objectif: doubler l'activité Le groupe Avenir Santé Formation a été créé par le rapprochement des sociétés Formavenir Performances, à Paris, et Forma Santé, à Orléans. Le président de Forma Santé, Christophe Dupont, annonçait d'ailleurs ce désir de création, dans nos colonnes, en décembre dernier. Ces deux sociétés ont connu des développements importants ces dernières années, avec des taux de croissance supérieurs à 10% par an. Sport Avenir Et Santé | Formation nutrition et nutrition sportive.. Elles sont reconnues pour leur ingénierie pédagogique et la diversité de leurs formations. Elles accompagnent de nombreux professionnels dans des parcours de formation certifiante, qualifiante et diplômante. Le rapprochement de ces deux sociétés a pour objectif d'accélérer ces développements en proposant une offre enrichie sur l'ensemble du territoire national, à destination de l'ensemble des publics du monde de la santé.
Le groupe avait besoin de répondre à 3 questions: Quelle place donner au digital learning dans l'offre? Quel plan de mise en œuvre? Quels objectifs et quels KPIs? Nous avons pu les accompagner dans des ateliers de brainstorming pour co-créer la nouvelle offre du groupe Avenir Santé Formation. Une marque de formation impactante Pour repenser la stratégie de formation et basculer vers la digitalisation, la création de réelle marque de formation s'imposait. Pourquoi? Car pour un organisme de formation, une marque de formation permet d'affirmer ses valeurs, sa pédagogie et créer un lien avec les apprenants. C'est pour cela que dans un premier temps nous avons repensé la charte graphique du groupe. Formation Bureautique, Santé et Langues - Avenir Connect. Nous avons ainsi créé le nouveau logotype et sa baseline ainsi que ses déclinaisons sur tous les supports. Le nouveau logo ASF Une nouvelle charte graphique pour ASF Mais cette charte repose sur des nouvelles idées et valeurs. ASF a décidé de basculer sa manière de former vers une approche learner centric.
En tant qu'outil de pilotage des activités, elles reflètent la solidité des organisations en place ainsi que le professionnalisme et la maturité dont l'ensemble des équipes fait preuve pour répondre toujours mieux aux besoins de ses partenaires et relever les challenges d'un environnement de plus en plus complexe. Avenir santé formation.com. Certification QUALIOPI… Où en sommes-nous? Grâce à ces démarches en place, l'exigence nouvelle de certification QUALIOPI ne constitue pas une révolution pour le groupe et ses structures et permet au contraire de confirmer la pertinence des organisations en place et des actions déjà menées. Ainsi, pour INFOR SANTE, l'obtention de la double certification ISO9001V2015 et QUALIOPI depuis l'été 2020 constitue une étape supplémentaire dans l'ancrage de l'organisation dans son environnement. Ses valeurs en sont ainsi confortées et renforcées, au service de la satisfaction des stagiaires, d'une meilleure prise en charge des patients et du renforcement du partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur.
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Nous avons donc réalisé pour ASF un site internet dédié à la publication et au suivi des parcours de formation, intégrant son propre LMS. L'objectif? Proposer sur une seule et même plateforme, l'ensemble des modules du groupe et assurer une cohérence. L'apprenant est intégré dans l'environnement d'ASF et vit une expérience utilisateur globale et cohérente. Les apprenants peuvent suivre leurs modules de formation en ligne, à leur rythme. Avenir santé formation paris. Ils peuvent également donner leur avis sur les modules et échanger en ligne avec les formateurs et les autres apprenants dans une logique de social learning. Le site de formation ASF
La journée mondiale de la Qualité 2020 est l'occasion de faire le point sur les démarches Qualité en place au sein des structures du groupe ASF. Avenir santé formation dans. Car loin de constituer des démarches isolées, l'organisation Qualité en place dans chaque entité répond à une politique globale. Focus sur les démarches en cours… Démarche Qualité… Quelle vision au sein du groupe? Le concept de Qualité n'est pas nouveau pour les structures du groupe AVENIR SANTE FORMATION, qui s'inscrit historiquement dans une démarche Qualité globale, sous-tendue par deux principes: Un parti-pris « Métier » qui se traduit par un pilotage et des fonctions support centralisés se plaçant en complémentarité d'une approche « Métier » spécifique à chaque structure sur ses aspects les plus opérationnels. Un parti-pris « d'excellence » qui se traduit par l'obtention par chacune des structures du groupe d'une reconnaissance Qualité différenciante.
Ces 50 sujets ont été choisis de façon à représenter la variété des exercices proposés par l'ensemble des centres de gestion. Outil de travail indispensable, ce livre vous permettra non seulement de vous entraîner avec efficacité aux épreuves, mais encore de vous familiariser avec "l'esprit" du concours.
REFERENCE: B. O N 2832 DU 8/12/1967 SONT ABROGES PAR DECRET N 2-06-620 DU 13/4/2007 B. O N 5524 DU 10/5/2007 LES DISPOSITIONS RELATIVES AUX ADJOINTS DE SANTE DIPLOMES D'ETAT ET AUX ADJOINTS DE SANTE BREVETES REFERENCE: B. O N 2832 DU 8/12/1967 Plus en détail FILIERE ADMINISTRATIVE FILIERE ADMINISTRATIVE Au 9 avril 2015 1 Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse 80 rue Marcel Demonque AGROPARC CS 60508, 84908 AVIGNON CEDEX 9 - Tel: 04. 32. 44. Corrigé concours adjoint administratif 1ère classe 2013 redistributable. 89. 30 / Fax Avis et communications Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD Direction du Personnel et des Relations Sociales Bureau du recrutement REF. ARR 10/ 06 SGAP/DPRS/BR Arrêté portant organisation d un concours sur titres pour le recrutement Conditions d inscription au concours Conditions d inscription au concours 1.
Brochure régionale EP adjoint administratif de 1ère classe - CDG 11 Catégorie C. Filière. Administrative. Examen professionnel d' Adjoint administratif. Territorial de 1 ère classe. Services concours. Centres de Gestion.
Vous êtes ici Accueil Le CDG 31 met à la disposition des candidats les sujets non corrigés des concours antérieurs, à titre informatif. Date d'édition: Mardi, 19 janvier, 2016 Descriptif court: Sujet de l'épreuve de cas pratique du concours d'adjoint du patrimoine territorial de 1ère classe session 2013. Thématique: Concours et examens Cibles: Candidats à la FPT Type de document: Annales Fichier: Abonnez-vous à notre newsletter Abonnez-vous à notre newsletter saisez votre email.