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Les acteurs de la protection de l'enfance doivent donc se doter de collaborateurs (h/f) efficaces et imprégnés de ces « contraintes / opportunités ». Parfaitement conscients de ces impératifs, nous sommes FORCE DE PROPOSITION ET ACTEUR durant chaque processus de recrutement, que nous adaptons en fonction des profils recherchés et des contextes d'intervention. Sauvegarde de l enfance 44 offres d emploi ouedkniss. Découvrez notre processus de recrutement Un projet de recrutement dans le domaine de la protection de l'enfance et judiciaire (tutelle, curatelle…)? Contactez nos consultants: Par téléphone au 02 40 50 00 37 ou par mail Vers une meilleure prise en charge de l'enfant à protéger Le service de la protection de l'enfance joue un rôle essentiel dans la préservation des droits de l'enfant. Il vise à: garantir la prise en compte de son développement affectif, physique, social et intellectuel, préserver sa sécurité, sa moralité, son éducation et sa santé. Anciennement nommés « mineurs isolés étrangers », les « mineurs non accompagnés » relèvent également du dispositif de la protection de l'enfance, sans distinction de nationalité, comme chaque enfant résidant sur le territoire français.
Une solide compréhension des processus et des méthodologies de suivi et d'évaluation Expérience et engagement en matière de renforcement des capacités du personnel, des partenaires et des communautés, et expérience de la conception et de la fourniture de formations et de l'utilisation d'approches participatives et consultatives. Expérience dans la préparation de propositions de financement pour les donateurs Expérience dans l'établissement de relations, la promotion de la coordination inter-institutions et dans la représentation d'une organisation auprès d'intervenants externes. Sensible aux politiques et aux cultures avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie Capacité à travailler à la fois dans un conseil et une capacité de mise en œuvre pratique Capacité à travailler efficacement dans un environnement instable et à s'adapter aux changements de circonstances et de priorités La capacité et la volonté d'être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines.
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En 2019-2022, le gouvernement souhaite améliorer de nouveau la prise en charge des enfants placés en mettant en place un « Pacte pour l'enfance » visant à reconnaitre le besoin de sécurité affective des enfants ainsi qu'à lutter contre les ruptures de parcours. La coopération entre les différents acteurs du secteur de la protection à l'enfance est primordiale pour garantir ces évolutions. Une volonté d'amélioration entre les acteurs est mise en avant, avec le souhait de construire des réseaux, de travailler sur la coopération de manière spécifique et de partager les informations sensibles sur les enfants accompagnés. Cabinet Recrutement | Protection de l'enfance | Umaneis RH. Les mesures de protection juridique pour majeurs Le secteur français de la protection juridique des majeurs concerne les personnes étant dans l'incapacité de défendre leurs intérêts suite à une maladie, un handicap, un accident altérant leurs facultés. Une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle), par laquelle un tuteur aide la personne à protéger ses intérêts, peut alors être mise en place par un juge.