Le dossier est composé, entre autres, d'une attestation justifiant de l'état de ses difficultés financières, d'une attestation sur l'honneur justifiant le paiement des parts salariales des cotisations de sécurité sociale, des états prévisionnels de chiffre d'affaires et de trésorerie pour les prochains mois, des trois derniers bilans et de la situation actuelle de la trésorerie. Un dossier simplifié est prévu pour les très petites entreprises. La commission examine, en lien avec chaque comptable ou organisme chargé du recouvrement des créances publiques, l'établissement d'un plan de règlement échelonné des dettes fiscales et sociales (part patronale) du débiteur. Puis elle en arrête les conditions. À l'issue du plan, les créanciers publics pourront éventuellement accorder une remise des majorations et des pénalités de retard. Attestation sur l honneur cotisations sociales france. Dans le cadre d'une procédure de conciliation, de sauvegarde ou de redressement judiciaire, une demande de remise de dettes peut être formulée auprès de la CCSF dans le cadre de l'article L.
Le code du travail impose aux entreprises donneuses d'ordre de s'assurer que leurs sous-traitants sont bien à jour dans leurs déclarations et règlement de leurs cotisations sociales. Un décret du 21 novembre renforce cette obligation. Les nouvelles dispositions introduites par le décret sont applicables à partir du 1er janvier 2012. La commission des chefs de services financiers (CCSF) - Urssaf.fr. Attester de la déclaration et du paiement des cotisations L'entreprise sous-traitante doit fournir à son donneur d'ordre une attestation de fourniture de déclarations sociales qui date de moins de 6 mois. A partir du 1er janvier prochain, cette attestation devra également mentionner que le paiement des cotisations sociales a bien été effectué. L'attestation est délivrée dès lors que l'employeur sous-traitant acquitte les cotisations et contributions dues à leur date d'exigibilité (et le cas échéant souscrit et respecte un plan d'apurement des cotisations dues). Vérifier l'authenticité de l'attestation L'entreprise destinataire de cette attestation doit s'assurer de son authenticité.
Retrouver sur ce site, à la rubrique services en ligne associés, l'annuaire des secrétaires permanents départementaux des CODEFI. Les entreprises de plus de 400 salariés relèvent de la compétence du CIRI, dont le secrétariat général est assuré par la Direction générale du Trésor. Ce dernier peut être contacté sans formalisme particulier au 01 44 87 72 58 ou par courriel à l'adresse. À l'instar du CODEFI, le CIRI aide les entreprises en difficulté à trouver des solutions pour assurer leur pérennité et leur développement. Le CIRI peut également mettre en œuvre des audits et des prêts FDES. Attestation sur l honneur cotisations sociales 1. Pour en savoir plus: Divers dispositifs spécifiques existent dans le cadre de la prévention des difficultés des entreprises. Vous en trouverez un exposé sur le site. MAJ le 11/02/2021
Contexte Un organisme vous réclame une attestation de vigilance, prouvant que vous êtes bien à jour de vos cotisations sociales. Il vous est possible, dans certains cas, de présenter une déclaration sur l'honneur. Nom, prénom Adresse CP - Ville Destinataire CP - Ville Attestation de vigilance Je, soussigné [prénom et nom], en ma qualité de [fonction] de la société [nom de l'entreprise, le cas échéant], atteste par la présente ne pas me verser de salaire mais être uniquement rémunéré en dividendes et je déclare sur l'honneur être à jour de mes prélèvements sociaux à la date du [date]. OU déclare par la présente être à jour de mes cotisations sociales à la date du [date]. Pour servir et valoir ce que de droit, Fait le [date] à [lieu]. Télécharger mes attestations - Autoentrepreneur.urssaf.fr. votre signature Le modèle de lettre "Attestation de vigilance sur l'honneur" est gratuit sur Lettres-Utiles! Utilisez gratuitement ce modèle de lettre pour votre courrier. Vous pouvez aussi personnaliser et imprimer le modèle "Attestation de vigilance sur l'honneur".
Afin de lutter contre le travail dissimulé, tout donneur d'ordre doit se faire remettre par son sous-traitant un certain nombre de documents, et notamment une attestation par l'URSSAF. Sous-traitance : de nouvelles obligations de déclaration à partir du 1er janvier 2012 - L'Express L'Entreprise. A défaut, sa responsabilité peut être solidairement recherchée en cas d'infractions aux dispositions du Code du travail commises par son sous-traitant. Attention, le simple fait de remettre ces documents n'est pas suffisant, encore faut-il en vérifier l'authenticité. Tout donneur d'ordre qui recourt à un sous-traitant, doit, pour tout contrat d'un montant au moins égal à 3. 000 euros, s'assurer tous les 6 mois, jusqu'à la fin de l'exécution de ce contrat, que le sous-traitant s'acquitte de ses obligations relatives au travail dissimulé.
Cette décision, a été rendue pour des faits antérieurs au décret n° 2011–1601 du 21 novembre 2011 qui impose désormais aux donneurs d'ordre de s'assurer de l'authenticité de l'attestation des sous-traitants, auprès l'URSSAF, en effectuant une procédure d'authentification sur le site de l'URSSAF (par le biais d'un code de sécurité indiqué sur l'attestation que le donneur d'ordre saisit en ligne). Attestation sur l honneur cotisations sociales au. Elle rappelle que l'obligation du Code du travail ne se limite pas à la « collecte » de ces documents mais impose, de manière plus générale, au donneur d'ordre de vérifier l'intégralité des documents fournis (et pas uniquement l'attestation URSSAF) afin d'y déceler d'éventuelles anomalies, qui, doivent le conduire à ne pas contracter avec le sous-traitant frauduleux. Sophie Valazza, juriste Cass. civ. 2e, 11 juillet 2013, n° 12–21554 (le donneur d'ordre doit vérifier les documents fournis par les sous-traitants afin d'y déceler d'éventuelles anomalies)