Fiche métier Assistante maternelle On les connaît sous le terme affectueux de "nounous"... Les assistantes maternelles sont les bonnes fées au service des jeunes enfants. Par le jeu et la pédagogie, elles sont des "parents de substitution" qui participent pleinement au développement des bébés. Suppléant le manque de places en crèche, la profession est aujourd'hui en plein boom et recherche constamment des candidats. Quel est le rôle de l'assistante maternelle? L'assistante maternelle remplit toutes les missions des parents en l'absence de ces derniers: aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche veiller aux devoirs et aider si besoin imaginer des activités (lecture, coloriage, jeux divers... ) organiser des sorties et promenades préparer les repas. L'assistante maternelle est pédagogue: elle participe à l'apprentissage de la marche, du langage et de la sociabilisation de l'enfant. Quelles sont les compétences attendues? Naturellement, la première qualité d'une assistante maternelle doit être un bon rapport avec les enfants.
Maîtriser les questions sanitaires liées à la petite enfance Si l'assistante maternelle a dans son métier un grand rôle éducatif, il ne faut pas oublier qu'elle a avant tout un rôle sanitaire. En effet, s'occuper d'un enfant c'est lui assurer un cadre sûr qui sera ensuite favorable à son développement et son éducation. L'assistante maternelle doit donc maîtriser les règles à respecter pour assurer la sécurité de l'enfant. Pour l'obtention de l'agrément la candidate doit donc montrer qu'elle est capable d'appliquer les règles relatives à la sécurité de l'enfant accueilli, pour le couchage par exemple. Elle doit aussi maîtriser les pas à suivre et les règles portant sur l'administration de médicaments. La future assistante maternelle doit connaître les éléments dangereux pour la santé de l'enfant qui peuvent être évités, fumer à l'intérieur du domicile par exemple. Il en est de même pour les règles d'hygiène. La future assistante maternelle doit maîtriser toutes les règles liées à l'alimentation du jeune enfant par exemple.
pour quel âge? ). En tant qu'assistante maternelle, vous devrez créer un équilibre entre les attentes des parents et la nécessité de fixer des interdits. de votre patience et votre tolérance, qualités indispensables chez une future assistante maternelle. On vous demandera aussi d'en évaluer ses limites (que ferez-vous si un bébé pleure toute la journée, refuse de manger ou de dormir, etc? ) vos propositions pour respecter le rythme de chaque enfant dans un contexte où plusieurs enfants de différents âges sont accueillis… Disponibilité et capacité à s'organiser et à s'adapter à des situations variées On vérifiera à ce titre: la compatibilité de votre état de santé avec l'accueil des enfants: êtes vous en pleine capacité pour garder des enfants (tabac, conduites addictives ou maladies contagieuses seront évoquées)? votre disponibilité: saurez-vous être assez « présente » (physiquement et psychologiquement) pour prendre en charge les enfants confiés. Avez-vous par exemple des activités personnelles pendant le temps de présence des enfants?
Plus important encore, le candidat de plus de 21 ans doit obtenir l' agrément PMI (protection maternelle et infantile) auprès du Conseil Général. Gratuite, cette formation consiste en 60 heures de cours théoriques et 60 heures de stage pratique. Elle doit être validée de nouveau tous les cinq ans. Quel salaire pour l'assistante maternelle? Le salaire d'une assistante maternelle dépend du nombre d'enfants gardés et de la générosité des parents. En moyenne, il oscille entre le SMIC et 1500€ mensuels. Bon à savoir: les assistantes maternelles ayant des capacités spécifiques (diplôme particulier, maîtrise d'une langue étrangère... ) peuvent négocier un tarif horaire plus élevé. Quelles sont les évolution de carrière? Compte tenu de la demande en constante augmentation, une assistante maternelle indépendante peut facilement se faire embaucher par un une crèche ou un foyer d'aide à l'enfance. Là, elle acquiert une expérience lui permettant, après deux ans, de passer le concours d'entrée aux écoles d' auxiliaires de puériculture.
L'employabilité des assistantes maternelles est très importante, car beaucoup de parents n'ont pas d'autres solutions pour faire garder leurs enfants. Vous pouvez évoluer par la suite et devenir auxiliaire de puériculture ou Agent territorial spécialisé école maternelle (ATSEM). Si vous êtes décidée à exercer le métier d'assistante maternelle, la première démarche à faire est la demande d'agrément. # Être accompagné(e) Vous envisagez une reconversion professionnelle? Contacter un(e) conseiller(ère) Accompagnement finançable à 100% dans le cadre de votre CPF avec 0 euro de reste à charge
Qui emploie des assistantes maternelles? Une très large majorité d'assistantes maternelles (85% d'entre elles) exercent en indépendant à leur domicile et gardent des enfants du quartier. Il s'agit donc d'un service de proximité. La minorité restante est employée par un établissement recevant de jeunes enfants: crèches, foyers... En résumé Secteur Petite enfance Niveau d'étude minimum CAP ou Bac Diplôme conseillé CAP Alternance Non Insertion professionnelle Excellente Salaire débutant SMIC