Il est à noter que l'avocat ne dispose cependant pas de la procédure puisque sont seulement mis à sa disposition le procès-verbal de placement en garde à vue, le certificat médical ainsi que les éventuels procès-verbaux d'auditions de son client d'ores et déjà réalisées. L'avocat assiste ensuite aux auditions et confrontations pendant lesquelles il pourra formuler des observations et poser des questions; son rôle étant, notamment, de vérifier que l'ensemble des droits de son client est respecté. • Le droit à l'assistance d'un interprète • Le droit de répondre aux questions, de faire des observations ou de se taire Lors d'une audition ou d'une confrontation, le gardé à vue a le droit de ne pas s'auto-incriminer. Majeurs protégés en garde à vue : des droits plus effectifs - Légavox. Ainsi, il peut décider de garder le silence, de faire des déclarations spontanées ou de répondre aux interrogations. • Le droit au respect de sa dignité Le respect de la dignité humaine durant le temps de la garde à vue est un principe à valeur constitutionnelle. Dès lors, les autorités doivent ordonner le transfert du gardé à vue en un autre lieu ou la levée de la mesure dont il fait l'objet lorsque les conditions permettant le respect de ce droit ne sont pas réunies.
La notification des droits attachés à la mesure de prolongation de garde à vue est « une condition d'effectivité de leur exercice », de sorte qu'à défaut de respecter cette obligation, l'audition recueillie est nulle. JURI ASSISTANCES Garde à vue : nullité de la prolongation. En l'espèce, au cours d'une information judiciaire ouverte après la découverte d'un cadavre, Mme X était placée en garde à vue, le 6 mai 2015 à 16 heures 40. Les droits attachés à cette mesure lui étaient d'abord notifiés verbalement par un officier de police judiciaire, avant que le document énonçant ses droits, intitulé « formulaire de notification des droits d'une personne gardée à vue » ne lui soit remis. Pour mémoire, cette dernière formalité, prévue par l'article 803-6 du code de procédure pénale, est en effet obligatoire depuis la loi n° 2014-535 du 27 mai 2014 relative au droit à l'information dans le cadre des procédures pénales portant transposition de la directive du Parlement européen et du Conseil du 22 mai 2012. Le lendemain, Mme X était présentée au juge d'instruction.
Le droit du gardé à vue à l'interprète ou à la traduction La personne gardée à vue doit être informée dans une langue qu'elle comprend. Le droit du gardé à vue de faire aviser un proche, son employeur et son consulat et d'entrer en communication avec eux Toute personne gardée à vue est immédiatement informée de la faculté de faire prévenir par téléphone une personne avec laquelle elle vit habituellement ou l'un de ses parents en ligne directe, l'un de ses frères et sœurs ou curateur ou son tuteur de la mesure dont elle fait l'objet. Elle peut en outre faire prévenir son employeur. Lorsque la personne gardée à vue est de nationalité étrangère, elle peut faire contacter les autorités consulaires de son pays. La personne gardée à vue peut donc désormais faire prévenir deux personnes à la fois de la mesure de garde à vue: un proche et son employeur. Prolongation de la garde à vue sans présentation préalable. Par Fabrice Helewa, Avocat.. Le droit de demander à ce que son curateur ou son tuteur soit avisé se cumule avec celui de faire prévenir son employeur mais pas avec celui de faire prévenir un parent ou un proche.