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«Pas d'eau, pas de ville». La formule de Roger Le Tourneau. Avant l'ère moderne, la gestion de l'eau, cette denrée rare qui a fait et défait bien des dynasties, a toujours été d'une importance pour les Marocains. Gouvernants Et gouvernés. L 'eau est à la base de la vie et de toute civilisation. Recherche eau souterraine maroc org. L'importance de cette denrée vitale est encore plus grande dans les milieux où elle se fait rare. C'est le cas des zones dites arides ou semi-arides comme la région nord-africaine. D'où le besoin qui s'est fait sentir très tôt dans notre histoire de la gérer avec le plus grand soin. Si l'eau est une denrée rare sur la rive sud de la Méditerranée, elle l'est encore davantage dans les pays du Maghreb où l'homme doit faire face à une pluviométrie pas seulement faible, mais surtout capricieuse. D'où la nécessité de mobiliser les eaux souterraines afin d'atténuer les effets d'un climat souvent défavorable. L'avantage principal de la khattara était de drainer l'eau souterraine sur des dizaines de kilomètres tout en évitant l'évaporation excessive d'un acheminent à ciel ouvert.
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Dans quel cas utiliser ce dossier? Vous êtes en contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD), en emploi saisonnier ou encore agent dans la fonction publique et vous aspirez à d'autres projets professionnels. Cependant, votre employeur refuse la rupture conventionnelle. Vous ne pouvez pas vous permettre de démissionner, car cela vous ferait perdre les allocations de Pôle emploi. Lettre de licenciement absence injustifiée france. Un abandon de poste peut-il être qualifié de démission? L'idée vous effleure de formellement quitter votre entreprise, voire de ne pas y retourner sans en informer votre employeur. Cependant, un abandon de poste n'est pas sans risques. D'importantes conséquences peuvent vous impacter: perte de revenus et de congés, absence de recommandation pour obtenir un nouvel emploi, démarches administratives compliquées, etc. De plus, si vous ne donnez plus de nouvelles ou ne justifiez pas vos absences, votre employeur a la possibilité de prendre à votre encontre une sanction disciplinaire, pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute, voire pour faute grave.