De plus, l'administration peut, même si vous ne remplissez pas tous les critères décider de vous délivrer un titre de séjour salarié au regard de votre parcours et de votre situation personnelle (d'où la nécessité de bien vous encadrer lorsque vous déposerez ce type de demande). A lire également Comment un enfant étranger né en France peut il devenir français? Quels sont les critères pour obtenir un titre de séjour salarié lorsque l'on est en situation irrégulière? L'admission exceptionnelle au séjour au titre du travail peut être accordé sous réserve de la réunion de trois critères d'éligibilité décrits par la circulaire du 28 novembre 2012: - nécessité d'un contrat de travail ou promesse d'embauche; - ancienneté de travail d'au moins 8 mois consécutifs ou non sur les 24 derniers mois ou 30 mois consécutifs ou non sur les 5 dernières années; - ancienneté de séjour d'au moins 5 ans, sauf exception. Une durée de trois ans permet la régularisation si le demandeur a travaillé 24 mois dont 8 consécutifs ou non sur les 12 derniers mois.
Un décret en Conseil d'Etat définit les modalités d'application du présent article. » La circulaire du 28 novembre 2012 dite circulaire Valls, donne les indications aux préfectures pour étudier les demandes de régularisation. Votre avocat vous aide à vérifier les conditions d'admissibilité au séjour. Ainsi un étranger peut bénéficier de l' admission exceptionnelle au séjour, peut être régularisé au titre de la vie privée et familiale ou au titre de l'activité professionnelle. L' avocat vous accompagne dans le cadre de l' admission exceptionnelle au séjour, et vous aide à sécuriser votre demande de régularisation. Le cabinet d' avocat vous accompagne et vous assiste dans votre demande d'admission exceptionnelle au séjour en France. Nous intervenons sur toute la France.
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