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« On est déjà en sous-effectif » Une ambiance tongs et pétanque évidemment emplie de sarcasme. « Car aujourd'hui, tous les professionnels s'inquiètent vraiment pour leurs vacances d'été », résume Marie-Agnès Daniel. La raison? Le site du personnel planet d. « Tous les jours, on rencontre des gens qui s'arrêtent, qui ne renouvellent pas leur contrat, qui prennent une disponibilité. Aujourd'hui, on est déjà en sous-effectif au quotidien », ajoute la secrétaire de la section CFDT du Chic. « Il y a une pénurie de recrutements de soignants qui va nous mettre en difficulté cet été pour prendre nos congés », intervient Daniel Cognard. « On est tous concernés » Dans leur local syndical, les représentants de la CFDT s'inquiètent donc pour le personnel, « déjà épuisé », « fatigué psychologiquement », et qui pourrait subir un nouveau coup dur si leurs vacances étaient remises en cause dans quelques semaines. Mais ils s'inquiètent aussi pour la population. Face au manque de personnel dans les services, « comment va-t-on faire pour s'occuper d'elle cet été?

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Il donne également au grand public une vision claire des destinations touristiques de montagne engagées. Le 27 avril, nous aurons l'honneur de décerner le 13ème trophée Flocon Vert. A cette occasion, nous reviendrons sur les différents enjeux qui entourent cette démarche et les actions menées par les acteurs de cette destination. Intervenant: Camille REY-GORREZ (Directrice Mountain Riders) 14h - Stand de la région Signature du protocole d'intention pour une montagne accessible, Stand 701 Allée 7 14h - 17h - Espace 68 Isère Attractivité Réunion Privée 14h - 14h45 - Espace Agora Quelle dimension environnementale dans la stratégie des destinations de montagne? Accessibilité vers la destination montagne, déplacements internes à la station, aménagement de nouveaux espaces pour les activités hivernales ou estivales, gestion des usages de la ressource en eau: l'écosystème des stations de montagne est à la croisée de nombreuses questions environnementales. Sassenage. La question du personnel municipal divise le conseil. Les acteurs de sa filière sont amenés à réfléchir ensemble à l'acceptabilité de leurs activités dans l'avenir.