Les débutants sont acceptés, qualification requise: niveau 3 (brevet, titre ou diplôme professionnel de niveau 3). Pour postuler: CV et lettre de motivation ainsi que fiche de candidature sont à envoyer: Descriptif des postes ci-contre.
Vous êtes le référent sur votre territoire des aspects du projet de territoire liés aux personnes âgées et personnes handicapées. Vous déclinez aussi les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau. Vous participez à l'information et la formation des professionnels du territoire dans votre domaine de référence, notamment l'équipe Autonomie pluridisciplinaire. Les relations contractuelles avec la personne publique au. Vous êtes le lien privilégié avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission Aide à la personne.
Public: jeunes de 12/16 ans TSA/DI et/ou déficients visuels avec ou sans handicaps associés. Missions générales: Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités: - Entretien avec les usagers et/ ou leur famille en vue d'un diagnostic psychosocial avec, selon les besoins repérés, mise en œuvre d'un plan d'aide adapté (accueil, information, orientation, accompagnement social).
De nombreux postes sont également ouverts pour des contractuels qui suivront à partir de septembre une formation de 2 mois à Loches et Tours. « Au sein du Centre de gestion des retraites, les agents n'ont pas de contact direct avec le public. Il s'agit essentiellement d'échanges par mail et plus rarement par téléphone. Il faut gérer les dossiers des pensionnés et traiter les évènements qui peuvent arriver (changement d'adresse, de RIB…). N ous recherchons des personnes rigoureuses et dynamiques, qui ont le sens du travail en équipe et un respect de la hiérarchie. Une maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Nos équipes assurent une formation spécifique pendant 2 mois. Directeur /directrice de la direction d'appui stratégique | Place de l'emploi public. Les agents bénéficient des horaires variables qui permettent d'adapter le temps de travail avec les impératifs de la vie personnelle et familiale. La possibilité de jours en télétravail pourra être envisagée pour les personnes autonomes. Le contrat est signé pour une durée de trois ans », précise Thierry Pourquier.