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grade, à l'encontre duquel le prononcé de la sanction de … est envisagé suite aux faits suivants: … À cet effet, je vous prie de bien vouloir trouver ci-joints: - le rapport de présentation de la situation à l'intention du conseil de discipline; - la copie du courrier informant M me /M. Lunellois : une protection fonctionnelle demandée par les agents de la CCPL - midilibre.fr. … de son droit à communication du dossier et du procès-verbal de consultation [le cas échéant]; - les observations émises par l'agent [le cas échéant]. Par ailleurs, je vous informe que, compte tenu de la gravité des faits, j'ai décidé de suspendre l'agent à compter du … Je vous prie … (formule de politesse). Le (Maire, Président) ou Par délégation EXEMPLE DE RAPPORT AU CONSEIL DE DISCIPLINE (sur la base d'un cas fictif) RAPPORT à l'intention du conseil de discipline concernant M me /M. prénom, nom, grade Le présent rapport concerne: - Situation de l'agent: nom, prénom, cadre d'emplois/grade, date d'entrée dans la fonction publique, date d'entrée dans la collectivité, service d'affectation, fonction et description des activités conduites, M me M.

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La protection fonctionnelle des personnels La protection des salariés, une obligation de l'employeur public L'agent public bénéficie de la protection fonctionnelle s'il est victime d'une infraction... 02 avr.

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Elle dispose, en outre, aux mêmes fins, d'une action directe qu'elle peut exercer au besoin par voie de constitution de partie civile devant la juridiction pénale. Les dispositions du présent article sont applicables aux agents publics non titulaires. SNUipp - FSU 62 - [DROITS ET LIBERTES] Protection fonctionnelle. » MODELE LRAR Madame, Monsieur, OBJET: demande de protection fonctionnelle et d'indemnisation J'ai l'honneur de solliciter le bénéfice de la protection fonctionnelle en application des dispositions de l'article 11 de la loi n o 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. En effet, je suis victime depuis deux ans maintenant de fait constitutifs de harcèlement moral (Préciser la date, le lieu, l'heure et éventuellement le nom des témoins), à l'occasion de l'exercice de mes fonctions, de la part de Madame, Monsieur (Rayer la mention inutile et préciser le nom). L'article 6 quinquiès de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires dispose qu' « Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

L'agent public bénéficie de la protection fonctionnelle s'il est victime d'une infraction à l'occasion ou en raison de ses fonctions. L'administration doit protéger l'agent, lui apporter une assistance juridique et réparer les préjudices qu'il a subis. La demande de protection fonctionnelle doit être formulée par écrit auprès de l'administration employeur à la date des faits en cause. Courier protection fonctionnelle programme. La protection fonctionnelle désigne les mesures de protection et d'assistance due par l'administration à tout agent victime d'une infraction dans l'exercice de ses fonctions ou en raison de ses fonctions.