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Plusieurs solutions existent: faire appel à un comptable ou prendre un logiciel de comptabilité. Le comptable présente l'avantage de gérer la comptabilité de A à Z, avec tout de même quelques actions requises de votre part. Toutefois, cette solution est particulièrement onéreuse et c'est un budget qui n'est pas forcément prioritaire parmi vos dépenses. L'autre solution est de prendre un logiciel et donc de faire votre comptabilité vous-même. Moins cher, il vous permet d'être plus autonome. Pourtant, est-ce vraiment suffisant lorsque l'on a des questions? Comment embaucher une secrétaire médicale? [Résolu]. C'est là qu'une troisième voie apparaît: une solution de comptabilité hybride qui permet de bénéficier des avantages d'un logiciel (autonomie, coûts raisonnables) et des avantages d'un comptable (conseils, astuces…). Cette solution qui regroupe donc un logiciel de comptabilité et un conseiller dédié qui vous guide dans la réalisation de votre 2035 est particulièrement adaptée pour concilier votre budget, la recherche d'un gain de temps, tout en conservant une certaine autonomie.
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Forum LES LOGICIELS INFIRMIERS ET TLA infos sur un/e secrétaire Nouveau sujet Répondre Auteur Message Date du message: lundi 9 novembre 2020 à 17h21 Bonjour, je ne sais pas si mon sujet a sa place ici mais avec mes collègues (nous sommes 3 dans le cabinet) nous sommes a la recherche d'une secrétaire pour les prises de rdv +ou- gestion des facturations. Est ce que quelqu'un fonctionne avec un/e secrétaire? indépendante? plateforme? Merci d'avance pour vos réponses Auteur Message Date du message: vendredi 13 novembre 2020 à 19h31 Nous avons une secrétaire salariée depuis près de 18 ans maintenant... A temps partiel au début (nous n'étions que 3 infirmiers), puis à temps complet depuis quelques années (7 infirmiers actuellement). Elle nous coûte env. Secretaire pour infirmière libérale. 39 000€ par an toutes charges payées... En revanche, plus aucun papier, plus aucune facturation, plus aucun coup de téléphone durant les soins... Elle gère la saisie de la compta, les impayés, les retours noemie et toutes les relations avec les caisses, prestataires, médecins et hopitaux....
Que vous employiez un(e) salarié(e) ou votre conjoint, la taxe sur les salaires est toujours déductible ( à lire notre article sur les taxes des IDE en libéral). Le taux de cette taxe est proportionnel au montant de la rémunération annuelle et a été modifié comme suit depuis l'article 13 de la loi de financement de la sécurité sociale (voir les articles 231-1, 231-2 et 2bis du Code général des Impôts): à voir ce lien sur les taux applicables de taxes. REMUNERATION ANNUELLE 2021 TAUX DE TAXE jusqu'à 8004 € 4, 25% de 8004 à 15981 € 8, 50% 15981 € et plus 13, 60% Il existe aussi le statut de conjoint collaborateur (il faut être réellement marié ou pacsé ensemble, le concubinage n'est pas reconnu), qui est rendu possible sous réserve: - de ne pas travailler ailleurs à plus de 85 heures mensuelles, - de ne pas être titulaire d'une pension de retraite des professions libérales, - de ne pas adhérer à l'assurance vieillesse du régime général, - de travailler réellement avec le conjoint IDE libéral sans aucune rémunération.
nous serions enchantés de collaborer avec vous. D'une oreille attentive, je reste à votre écoute pour toute autre information complémentaire. Avec mes respectueuses salutations, Mr oubakhti Directeur » Le 17/12/20 à 21:46 par Oubakhti Bonjour, je suis secrétaire médicale et administrative, comptabilité depuis plus de 15 ans. Je suis en portage salarial de 2013. Vous pouvez me contacter via mon mail Cordialement » Le 27/01/21 à 20:17 par girard Mme valerie