Cette formation se déroule à l'étranger et s'étale sur une période allant de 6 à 24 mois. Pour y accéder, ces jeunes doivent être âgés de 18 à 28 ans et avoir au moins un BAC+2/3. Ils doivent également être en règle avec les obligations nationales de leur pays, avoir un casier judiciaire vierge, et être physiquement aptes à la mission. Engie recrutement : Démarches et contacts. Dénicher une Engie alternance L' alternance est le moyen par lequel Engie permet à chaque intéressé d'apprendre un métier sur le terrain dans les domaines d'activité du groupe. Ces contrats rémunérés d'apprentissage et de professionnalisation concernent tous les postes. L' alternance est accessible dès 16 ans et sans limites d'âge pour les handicapés. Elle se décline en deux types de formation: le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Engie recrutement sur le niveau international Présent dans bien plus de 70 pays, Engie recrute aussi à l'international. Ses offres d'embauche sur ce niveau sont accessibles sur sa plateforme de recrutement en ligne.
Question détaillée je suis convoquée pour un premier entretien d'embauche, on me demande de fournir un extrait du casier judiciaire et le dernier bulletin de salaire du dernier employeur, en a -t-il le droit de réclamer ce genre de documents? Signaler cette question 3 réponses d'expert Réponse envoyée le 25/01/2014 par Ancien expert Ooreka Il n'y a que pour certaines catégories d'emplois qu'un employeur peut demander un extrait de votre casier judiciaire. ( ex: gendarme, ). Embauche edf casier judiciaire login. Si l'emploi ne fait pas partie de la liste vous êtes en droit de refuser de donner votre extrait de casier judiciaire. Voilà un lien pour vous aider:... Signaler cette réponse 0 personnes ont trouvé cette réponse utile mémo social droit du travail. Méthodes de recrutement; Informations demandées au salarié. Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ou à un salarié ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles.
Le candidat n'a qu'à réaliser une recherche sur la base des critères de chaque filiale et/ou pays. En tant que fournisseur historique de gaz aussi présent sur le secteur de la fourniture d'électricité, Engie recherche continuellement des collaborateurs. Il propose ainsi plusieurs opportunités de carrière dans plus de 70 pays. D'ailleurs, son activité est reconnue comme étant d'utilité publique. Il est à rappeler que la philosophie de recrutement Engie repose sur l'épanouissement et le développement de chacun de ses employés. Quelles incidences sur le casier judiciaire en cas de récidive pour alcool au volant? - Riendeauavocats. L'évolution en interne de la carrière de ses collaborateurs et l'embauche de nouveaux talents sont ainsi les principales missions du service des ressources humaines d' Engie. Contre la discrimination, Engie s'engage aussi à garantir la mixité, la diversité ainsi que l'égalité entre les femmes et les hommes. Cela est de mise dans toutes ses entités. Chaque candidat qui espère travailler chez Engie, doit postuler en ligne en accédant au site officiel de ce groupe. Recherche de l'offre d'emploi idéale Le postulant doit consulter les offres d'emploi en cours en se rendant à la page dédiée au recrutement.