Il aide à avancer plus rapidement et plus en sécurité sur le chemin, à mettre en place les ponts et à choisir les gués. Et vous, que voulez-vous pour vous et pour votre projet professionnel? Que demanderez-vous au coach qui vous accompagnera? Eric L'HOTE Je vous propose de poursuivre la discussion via les commentaires.
Les problématiques traitées en coaching Individuel J'accompagne les personnes, les salariés ou les managers souhaitant surmonter des difficultés liées à leur environnement personnel ou professionnel. Mobiliser vos ressources mentales et émotionnelles pour faire face au stress: expérimenter des techniques adaptées pour agir de façon adéquate. Coach Entreprise et Coach Professionnel à Paris. Un suivi professionnel pour clarifier en toute objectivité votre orientation ou votre évolution professionnelle: choix de formation, reconversion, … Parler de soi, se mettre en valeur, convaincre est d'autant plus complexe lorsque l'on est peu préparé et que l'on a tendance à être sujet au stress. Apprivoiser les peurs et les incertitudes, trouver de nouveaux repères, intégrer un processus de changement: addictions, deuil, séparation, … La nature des relations interindividuelles contribue à favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion ou au contraire à détériorer le climat de travail. Face à la complexité des enjeux, le manager doit apprendre à être à l'aise avec le changement, l'ambiguïté, le paradoxe ou la frustration.
Je suis convaincue que pour être épanouie professionnellement, il faut l'être aussi personnellement! Tout au long de l'accompagnement, nous validerons donc chaque élément de votre personnalité. Nous commencerons cette introspection dès le démarrage avec une projection. Vous apprendrez à oser et à rêver grand! Coach pour projet professionnel des. Pour pouvoir identifier le travail qui vous fera vibrer et pour lequel vous prendrez du plaisir, il est essentiel de revenir sur votre parcours professionnel et personnel. Nous analyserons notamment quel est votre fonctionnement naturel et comment vous avez fait vos choix passés, afin de comprendre qui vous êtes profondément. Cette étape est cruciale et c'est celle qui sera la plus longue. Elle vous permettra de faire émerger tous vos éléments de personnalité et de révéler votre plein potentiel. Nous identifierons vos valeurs, vos motivations, vos besoins et vos talents naturels (cela peut vous paraître très abstrait aujourd'hui mais je guiderai pas à pas) mais aussi ce qui vous différencie.
S'interroger et dépasser une situation bloquante pour avancer vers un changement désiré. Donner un sens à ce changement. Appréhender l'état émotionnel du groupe et mieux gérer le phénomène de résistance. Engager une transformation réfléchie. Évaluer ses impacts, les mesurer dans le temps. Mobiliser l'intelligence collective des équipes d'une entreprise. La créativité et l'innovation La créativité est un processus dans lequel on cherche les idées (désir). L'innovation est un processus dans lequel on agit (design). Ainsi, le coaching permet de traverser ces deux étapes: Valoriser et impulser la créativité en favorisant l'émergence d'idées (désir). Établir un plan d'actions et le mettre en œuvre en prenant en compte l'écologie du système (design). Qui suis-je? J'ai fondé Actuel Coaching pour accompagner des projets émergents. ✓ Entrepreneure, j'aime que ça bouge! Coach pour projet professionnel les. ✓ Créative, j'aime la variété! ✓ Zen, j'aime l'harmonie! Déontologie Actuel Coaching est membre de European Mentoring and Coaching Council pour s'engager activement dans le respect de l'éthique du métier.