Le SFC-UM est partenaire de la Région OCCITANIE / Pyrénées-Méditerranée pour la formation des demandeurs d'emploi à travers le programme FORPRO SUP. Il concerne un public de demandeurs d'emploi jeunes et adultes, sortis de l'appareil scolaire depuis plus de 24 mois et n'ayant pas bénéficié, dans le délai d'un an, d'une formation financée par la Région. Chaque année, les actions de formation (DAEU B au Master 2) sélectionnées par la Région OCCITANIE / Pyrénées-Méditerranée, permettent d'élargir l'offre de formation en fonction de l'évolution du marché du travail en région et de répondre à des demandes du monde économique. Avantages pour le demandeur d'emploi Formations universitaires professionnelles répondant aux besoins de recrutement des employeurs de la Région. Le Pass Sud Formation pour financer votre formation professionnelle - Ma Région Sud. La Région Occitanie et les établissements de l'Enseignement Supérieur subventionnent le coût de la formation. Une participation est demandée au stagiaire. Formations subventionnées par la Région OCCITANIE / Pyrénées-Méditerranée
Pour ce faire, la commande publique régionale entend apporter une réponse nouvelle et structurante, aux besoins repérés dans les 9 filières stratégiques, 7 étant directement identifiées comme stratégiques au sein du SRDE-II et 2 venant compléter les besoins de main d'œuvre qualifiée dans des compétences transverses, telles que les fonctions supports, informatique, communication et commercialisation des entreprises.
Pour tous les demandeurs d'emploi et les administrateurs bénévoles des associations résidant en Occitanie, la Région propose une nouvelle offre de formation totalement en ligne en complément de l'offre déjà accessible (cf., autres dispositifs de formation à distance). Formation finance par la region paca du. Ce catalogue est constitué de plus de 155 cursus de formation et plus d' un millier de modules de formation. Ces parcours totalement en ligne vous permettront de: Préparer un examen d'entrée en formation ou une reprise d'étude Préparer un concours administratif ou médico-social Acquérir de nouvelles compétences très recherchées par les entreprises Pour s'inscrire, il suffit d'être inscrit à Pole emploi ou administrateur bénévole d'une association, disposer d'un équipement informatique relié à internet et d'une dose importante de motivation! La formation se déroule à votre rythme et, si vous n'êtes pas équipés, vous pouvez vous rendre sur des tiers lieux e-formation déployés par la Région. Rendez-vous sur la Foire à questions (FAQ) pour avoir plus de détails sur les modalités d'inscription.
L'Allocation Spécifique de Solidarité Formation – ASS-F Vous maintenez votre ASS-F pendant votre formation, lorsque votre formation n'est pas financée par Pôle emploi. Le Régime Public de rémunération des Stagiaires – RPS Vous bénéficiez du RPS en tant que demandeur d'emploi entrant en formation agréée par l'Etat ou la Région. Vous recevez le dossier de demande de RPS par le centre de formation. Il le fait suivre à l'organisme payeur. Rémunération en formation: en bref Mobiliser d'autres aides et mesures pour booster votre reprise d'emploi Pôle emploi Vous sollicitez les aides à la mobilité, aux frais de repas et à la garde d'enfants de Pôle emploi. Vous en bénéficiez en fonction de votre situation. Formation finance par la region paca et. Région Sud Vous sollicitez les aides du Conseil régional notamment dans le cadre des formations du secteur sanitaire et social. Vous effectuez votre demande en ligne sur le site de la Région. Les aides dans le cadre du régime public de rémunération des stagiaires - RPS Si vous bénéficiez du régime public de rémunération des stagiaires, vous sollicitez aussi une prise en charge des frais de déplacement en fonction de la distance entre le lieu de stage et votre domicile auprès de Docaposte au 03 87 18 36 15.
En tant que salarié, vous pouvez accéder à des actions de formation professionnelle, leur financement dépend de qui est à l'initiative de la formation, plusieurs dispositifs sont mobilisables. La demande de formation est à l'initiative La formation est à l'initiative de l'employeur. Il mobilisera: Le Plan de développement des compétences Le plan de développement des compétences vous permet en tant que salarié de suivre des actions de formation à l'initiative de votre employeur. C'est un document qui rassemble l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur pour ses salariés: formation obligatoires, formation non obligatoires, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience. La formation est à votre initiative, en tant que salarié. Trouvez une formation financée par la Région - www.auvergnerhonealpes.fr. Vous mobiliserez: Le Compte personnel de formation – CPF Vous voulez accédez à des formations qualifiantes: les droits acquis sur votre Compte personnel de formation sont comptabilisés en euros et mobilisés à votre initiative. Vous choisirez une formation parmi les formations éligibles au Compte personnel de formation.