Suivi renforcé Entretiens réguliers avec le formateur référent et suivi post-parcours Financement et rémunération Le dispositif de formation est gratuit. Il est cofinancé par la Région Occitanie, le Fonds Social Européen et le Plan d'Investissement dans les Compétences. Il ouvre droit à une rémunération tout au long de la formation. Le dispositif de formation Projet Pro est accessible aux personnes en situation de handicap. « Je souhaitais faire une reconversion professionnelle mais je ne savais pas vers quel secteur me tourner. Le CRFP m'a permis de découvrir différentes formations. « Magali, en formation à Alès « Le dispositif de formation Projet Pro m'a permis de me remettre à niveau, d'apprendre de nouvelles choses et de développer ma confiance en moi. » Thomas – En formation à Montpellier « Le CRFP m'a beaucoup aidé. J'ai pu progresser en informatique, apprendre à faire des CV et des lettres de motivation, trouver des stages… » Fatima – En formation à Montpellier « Les formateurs nous soutiennent et nous accompagnent dans nos projets.
Résultats attendus La validation des acquis pour chaque phase du PROJET PRO est une dimension fondamentale et exigeante dans la démarche proposée. Les outils proposés devront faciliter cette validation, étape après étape, jusqu'à la concrétisation du projet d'insertion professionnelle: - Contrat de formation et fiches de progression, - Portefeuille de compétences, - Plan d'actions. Le contrat de formation définit à l'issue du positionnement des objectifs pour chacun des modules retenus mais aussi pour chaque modalité complémentaire préconisée (FAD, démarches, coaching). Au démarrage de chaque module, le formateur établit à partir des orientations du contrat une fiche de progression indiquant la progression dans les activités et les apprentissages proposés ainsi que les critères d'évaluation des axes de progrès visés. Pour chacun des axes retenus, l'atteinte des objectifs devra être évaluée, formalisée et joint au portefeuille des compétences. Les évaluations formatives destinées à mesurer la progression des apprentissages et l'acquisition des connaissances et savoir-faire liés à la compétence permettent d'opérer des adaptations de contenu et de rythme d'apprentissage en fonction des avancées des stagiaires.
Conditions d'admission Délais d'accès 92005 - Admission après entretien Modalités d'admission détaillées Processus d'admission en présentiel ou à distance Modalités de recrutement Sur prescription d'un conseiller Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission crutement sur entretien individuel. Intervenants Formateurs experts du domaine Chargés d'insertion Modalités pédagogiques Alternance de cours théoriques, formation individualisée, mises en situation pratique Objectifs opérationnels Élaborer et/ou valider un projet professionnel dans une stratégie d'accès à l'emploi idéalement tourné vers les métiers en tension en appui sur un plan d'action. Consolider son projet professionnel par l'acquisition des premiers gestes et postures du métier ciblé. Contenu Phase 1: Élaboration et validation du projet professionnel 350 heures: Parcours en centre 210 h - Évaluation formative initiale - Accompagnement à l'élaboration du projet - Dynamisation et projet collectif (santé, citoyenneté, RSE, développement durable) - Savoirs de base (mathématiques, français, situations didactisées) - Utilisation des outils numériques - Accompagnement vers le monde socioéconomique (TRE/TRS) - Accueil, bilan intermédiaire, de stage et final.
Nos programmes ont été développés comme de véritables accompagnements de type « coaching » à distance, séquencés en plusieurs rendez-vous de 1h45 chacun. C'est la solution idéale pour acquérir de nouvelles compétences lors des rendez-vous avec son formateur, et de les appliquer dans son contexte professionnel et/ou personnel. Formation en Visio Votre formation, individualisée et personnalisée, est animée à distance par un formateur qui vous est dédié. Accessibles: Nos formations sont faciles à mettre en œuvre quel que soit votre contexte professionnel. Comment? Un ordinateur et une connexion internet suffisent. Souples: Nous garantissons une planification totalement cohérente avec vos agendas. Comment? Via notre outil de planification par smartphone ou pc. Homogènes: Votre formateur vous suit où que vous soyez. Comment? Nous vous offrons un audit initial de qualité, un formateur expert, des ressources adaptées à votre contexte, une certification reconnue. Economes: Avec un impact environnemental maitrisé, nos formations à distance permettent de vous focaliser sur vos objectifs pédagogiques.
Cette action de formation est financée par la Région Occitanie et le Plan d'Investissement Compétences (PIC). Elle donne lieu à rémunération par ASP ou Pôle emploi (bénéficiaire de l'ARE). Une réunion d'information aura lieu le 18 mars 2021 à 10h au lycée Jean Jaurès de Saint-Affrique. Contact: Marie-Julie Roméro au 05 65 61 46 00.
Chaque module d'apprentissage donne lieu à un quiz testant les connaissances des participants. À l'issue d'un ultime test, un certificat de réussite est délivré aux candidats ayant suivi l'intégralité de la formation et validé les quiz avec au moins 70% de réussite. Une assiduité qui permet de « bénéficier d'un parcours privilégié », précise Caroline Martinez, directrice de l'École Nationale des Compétences Traction (ENCTM). Ces profils sont, en effet, reçus en priorité par l'Agence de recrutement SNCF. Retrouvez l'ensemble des MOOCs sur l'Emploi Store.