Faire une demande de stage par téléphone est l'un des moyens rapides qu'utilisent nombre de stagiaires de nos jours. Très avantageux pour le stagiaire, mais aussi pour les recruteurs, il permet d'avoir une idée sur le candidat afin de conserver son profil ou non. Si vous voulez demander un stage par téléphone, voici comment faire dans ce dossier. Connaître d'abord l'entreprise Avant de faire la demande de stage par téléphone, la première chose à faire est de connaître l'entreprise. En effet, vous devez connaître les activités de l'entreprise, ensuite l'intitulé du poste auquel vous voulez postuler et les missions du poste. Lorsque vous parlez des missions du poste, vous pouvez appuyer votre demande en faisant part de vos savoir-faire dans le domaine au recruteur. Pour mieux présenter ce que vous savez faire, il serait astucieux d'avoir votre CV près de vous lors de l'appel téléphonique. Prendre contact avec l'entreprise Après avoir maîtrisé les détails sur l'entreprise, il faut ensuite avoir le contact de cette dernière.
7) Éléments sur la rémunération pendant le stage En fonction de leur durée, certains stages peuvent être payés pour l'entreprise. Si c'est le cas, précisez le plus rapidement possible car si l'entreprise ne veut pas débourser de l'argent, il ne sert à rien de perdre du temps. Si le stage est gratuit, vous pouvez bien sûr le partager. 8) Pièces jointes Enfin, n'oubliez pas s'il vous semble nécessaire de joindre certains documents à votre e-mail. Cela peut être le cas de votre CV ou d'une brochure expliquant le contenu de votre formation et les compétences que vous devez acquérir pendant celle-ci, y compris pendant la période au sein de l'entreprise. 3 exemples de courriels de demande de stage Vous Vous trouverez ci-dessous trois exemples de courriels dont vous pourrez vous inspirer. Exemple de courriel de demande de stage en infirmière Madame, Monsieur, À la recherche d'un stage dans le cadre de ma première année de formation en tant qu'infirmière, je me permets de vous envoyer ma demande.
Vous avez un entretien téléphonique pour un stage ou un stage et vous ne savez pas ce qui va se passer ensuite? Parfois, certains recruteurs utilisent le téléphone pour sélectionner les candidats avant qu'ils ne passent à l'entretien. Cela vous permet de vous faire rapidement et facilement une idée d'un candidat et de conserver les meilleurs profils. A lire aussi: Qu'est-ce qu'un agent temporaire? Lors de cet entretien (qui dure généralement 15 à 30 minutes), votre mission est de vous assurer de faire bonne impression. Si cet échange n'est pas définitif, il y a peu de chances que le recruteur vous rappelle et vous propose un deuxième rendez-vous (vous devrez donc vous donner en entier! ). Vous ne savez pas comment vous préparer? Ne t'inquiète pas pour ça! StudyMapper vous propose le guide pour Alternativement, ou un stage! A découvrir également: Comment obtenir une convention de stage pendant les vacances scolaires? Votre entretien se déroule-t-il sur Skype? Jetez un œil à cet article: 5 conseils pour réussir un entretien Skype pour un emploi Avant l'entretien Astuce 1: Bien connaître l'entreprise L' entretien téléphonique est en cours de préparation pour l'entretien physique.