Filtrez par lieu pour connaître le salaire pour un Chef de zone dans votre région. Les estimations de salaires sont basées sur 4 salaires soumis anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Chef de zone. Le salaire le plus élevé pour un Chef de zone, France, est de 71 563 € par an. Le salaire le plus bas pour un Chef de zone, France, est de 41 924 € par an.
Combien gagne-t-on chez CITY ONE, France? Le salaire mensuel chez CITY ONE est compris entre environ 1 584 € par mois pour le poste "Régulateur de Flux (H/F)" et 2 300 € par mois pour le poste "Chef de Quai (H/F)". Emploi Chef de produit City One - Mai 2022 - Jobijoba. Le salaire moyen chez CITY ONE est compris entre environ 23 495 € par an pour le poste "Chargé d'accueil (H/F)" et 44 725 € par an pour le poste "Attaché de Direction (H/F)". Les informations sur les salaires proviennent de 1 600 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d'Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.
Ancien employé, plus d'un an pas d'avis Recommander Approbation du PDG Perspective commerciale Avantages Diversité des taches et des postes Inconvénients Manque de reconnaissance avec les bons éléments.
Ils et elles ne travaillent plus pour l'agence: ils/elles deviennent partie intégrante de l'entreprise. Aujourd'hui, City One est installé en France, en Belgique et au Luxembourg. Avec toujours le même niveau d'exigence. Comment le groupe City One a su se différencier? Pour se différencier, City One a très tôt repensé la notion même de service client. Plutôt que de rester dans une optique de service (fournir une prestation à une entreprise, avec une gestion à sens unique), le groupe a adopté une approche privilégiant la relation de proximité et la transparence dans les échanges (créer un véritable partenariat avec le client). Salaires chez CITY ONE pour France : Combien paye CITY ONE ? | Indeed.com. C'est cette démarche qui lui permet de proposer un accueil sur-mesure et une relation gagnant-gagnant. City One a fondé sa notoriété sur cette démarche, autant que sur son exigence de qualité. Le groupe ambitionne d'aller au-delà du seul service, pour apporter de la plus-value aux entreprises à travers les prestations dédiées à l'accueil. C'est pourquoi la proximité et le dialogue sont des fondamentaux du groupe.
Équipe exceptionnelle, soudée mais direction assez égoïste Côté équipe, rien à dire, vraiment une belle ambiance de travail, on se soutient les une les autres. Côté management, c'est plutôt l'envers, on se sent beaucoup exploités... S'ils peuvent éviter de payer des heures ou des remboursements... Chef de zone city one tree. souvent il faut leur faire rectifier les heures car il en manquent plus ou moins régulièrement... Points positifs La possibilité de rencontrer des gens, faire amitié avec les collègues Points négatifs Gestion souvent négligente des salariés, exploitation Avez-vous trouvé cet avis utile?
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