A l'issue de ce délai de 2 ans, ils sont tenus de suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière (2 jours par période de 5 ans). Lorsqu'ils accèdent à un poste à responsabilité, les Atsem suivent, dans les 6 mois à compter de leur affectation, une formation de 3 jours. Ces durées planchers de formation peuvent être étendues au maximum à 10 jours. Carrière de l'Atsem Par avancement d'échelon L'avancement d'un échelon à l'autre s'effectue selon une durée précisée par la grille indiciaire de chaque grade. Agent spécialisé des écoles maternelles principal de 2ème classe (ATSEM) / Les concours et examens / Concours et examens / L'accès à la fonction publique territoriale / CDG56. Il est automatique. Par avancement de grade Les Atsem principal de 2e classe peuvent accéder au second grade d' Atsem principal de 1re classe par avancement au choix. Ils doivent justifier de 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon et compter au moins 5 ans dans le grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.
Les indemnités liées au grade constituent le régime indemnitaire. Les Atsem peuvent bénéficier du supplément familial de traitement (SFT) de l 'indemnité de résidence de la nouvelle bonification indiciaire (NBI), suivant les fonctions exercées. d'indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) d'une indemnité d'administration et de technicité (IAT) Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc. ). Atsem principal de 2ème classe premiere. Certaines sont communes à toutes les catégories d'agents, d'autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l'agent concerné. Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez Cet article est en relation avec les dossiers Salaires: les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez Cet article fait partie du Dossier Nos services Prépa concours Évènements Formations
A NOTER Garanties pénales (art. L133-6 C. action sociale et des familles): nul ne peut exploiter ni diriger l'un quelconque des établissements, services ou lieux de vie et d'accueil régis par le Code de l'action sociale et des familles ou établissements, services et lieux de vie et d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, ou y exercer une fonction, s'il a été condamné définitivement pour crime ou à une peine d'au moins deux mois d'emprisonnement sans sursis pour les délits suivants: atteintes à la vie de la personne (à l'exception de l'homicide involontaire tel que mentionné à l'article L. 221-6 al. ATSEM principal de 2e classe - Tout-en-un de Sandrine Marichez - Grand Format - Livre - Decitre. 1 C. pénal), atteintes à l'intégrité physique ou psychique de la personne (à l'exception de l'atteinte involontaire telle que mentionnée à l'article L222-19, al. pénal), mise en danger de la personne, atteintes aux libertés de la personne, atteintes à la dignité de la personne, atteintes aux mineurs et à la famille, appropriations frauduleuses: vol, extorsion, escroquerie, détournement, recel, corruption et trafic d'influence, soustraction et détournement de biens, entraves à l'exercice de la justice, faux, provocation à l'usage ou au trafic de stupéfiants.
Le traitement indiciaire représente 80% en moyenne de la rémunération du fonctionnaire. Il évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros, depuis le 1er février 2017. PPCR – Une revalorisation de l'échelonnement indiciaire est prévue en 2020, puis en 2021, en application du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations ».
Les candidats doivent justifier de 2 années de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel; à un troisième concours avec épreuves, ouvert aux candidats justifiant, durant au moins 4 ans, d'une ou plusieurs activités professionnelles auprès de jeunes enfants, d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou plusieurs activités de responsable d'association. Par détachement Peuvent seuls être détachés dans ce cadre d'emplois les fonctionnaires de catégorie C titulaires d'un grade ou occupant un emploi dont l'indice brut de début est au moins égal à l'indice afférent au 1er échelon, respectivement, du grade d'agent spécialisé de 1re classe des écoles maternelles, d'agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles et d'agent spécialisé principal de 1re classe des écoles maternelles, et s'ils justifient du certificat d'aptitude professionnelle « Petite enfance ». Pour connaître les règles spécifiques de détachement et d'intégration dans ce cadre d'emplois, se reporter au décret le régissant (Voir Références).