Le Monde De Jamy - YouTube
Jamy Gourmaud, éternel curieux dans Le Monde de Jamy Phénomènes extrêmes et expériences uniques, Jamy Gourmaud nous emmène dans ses expéditions scientifiques en nous transmettant sa soif de connaissance. Sur Terre, sur mer ou dans les airs, une ligne directrice subsiste dans la nouvelle émission de Jamy: apprendre en se divertissant! Pour en savoir plus sur le quotidien de spationaute, Jamy Gourmaud nous raconte son expérience avec Thomas Pesquet pour le numéro du Monde de Jamy spécial espace, "La tête dans les étoiles"! Un épisode du Monde de Jamy dans lequel nous découvrons le quotidien du spationaute et les coulisses de son expériences dans l'ISS (Station Spatiale Internationale, NDLR). LIRE L'INTERVIEW DE JAMY GOURMAUD TOUS LES EPISODES DE C'EST PAS SORCIER SONT A REVOIR EN REPLAY SUR Revoir les épisodes de C'est Pas Sorcier
#lemondedejamy #fr3 « LE MONDE DE JAMY - Les colères du ciel » - en Replay intégral, Diffusé le Lundi 22 octobre 2018 à 21h10 sur France 3. Ce nouveau numéro du "Monde de Jamy" vous fait prendre de la hauteur pour découvrir les orages et les intempéries qui ont frappé la France en 2018... En France, on dénombre chaque année 250 jours d'orage et un million d'impacts de foudre. S'y ajoutent les chutes de grêle et les crues soudaines et destructrices. Pour comprendre ces phénomènes climatiques, Jamy Gourmaud se rend dans les plaines centrales des Etat-Unis, pour observer tornades, éclairs de foudre, vents furieux et autres caprices violents de la nature en compagnie de chasseurs de tornades. Pendant ce temps, en France, Eglantine interroge d'autres experts de ces phénomènes et explique comment se protéger de la foudre, faire face aux inondations et rappelle que la France n'est pas à l'abri des tornades... Telecharger ou Revoir « LE MONDE DE JAMY - Les colères du ciel », du Lundi 22 octobre 2018, Vidéo disponible en Replay ou Streaming intégral Gratuitement sur 9docu.
20 épisodes S1 E1 - Des Volcans et des Hommes S1 E2 - Dans le Secret des Bâtisseurs S1 E3 - Au Cœur de la Faune Sauvage S1 E4 - La Vie Cachée des Montagnes S1 E5 - Des Forêts et des Hommes S1 E6 - Quand notre Météo devient folle! S1 E7 - Dans la tête de nos animaux préférés S1 E8 - Sur la route de nos vacances, notre sécurité avant tout! S1 E9 - Bien manger, c'est encore possible! S1 E10 - Feux d'artifice, cirques, parcs d'attractions: des étoiles plein les yeux! S1 E11 - Ces animaux si proches de nous! S1 E12 - Mer, nature, montagne: ils veillent sur nos vacances S1 E13 - Volcans et séismes: quand la terre gronde S1 E14 - Chiots, chatons: les premiers pas de nos animaux préférés S1 E15 - En France: des plus hauts sommets au littoral: ils défient pour nous les milieux extrêmes S1 E16 - Les colères du ciel S1 E17 - Ces animaux qui nous font du bien! S1 E18 - La tête dans les étoiles S1 E19 - La France face aux tempêtes S1 E20 - Neige, verglas, grand froid: quand l'hiver se dechaîne! Regarder Le Monde de Jamy saison 1 en streaming Vous pouvez acheter "Le Monde de Jamy - Saison 1" sur Apple iTunes en téléchargement.
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1x21 Quand notre thermomètre explose 1x22 Nos animaux ont la parole 1, 96 M 8, 6 1x23 Réchauffement climatique, comment protéger nos montagnes? 1x24 Sécheresse et incendies: les super-pouvoirs de nos forêts! 1x25 Quand nos volcans se déchaînent! 1x26 Climat: La France sous les eaux? 1x27 Animaux: Une affaire de famille 1x28 Santé, budget, environnement: Des solutions dans notre assiette 1x29 Nos animaux ont la parole 1x30 Moyenne saison 1 2, 28 M 8, 6
Toujours diffusé sur France 3, le scientifique et animateur est reparti sur les routes. En savoir plus sur Yann Barthes
La date de réception est celle qui est apposée par l'administration des postes lors de la remise de la lettre à son destinataire; par acte extrajudiciaire; par tout autre moyen de nature à rendre certaine la date de réception. Dans les entreprises de moins de 50 salariés ou dans les entreprises d'au moins 50 salariés où un procès-verbal de carence constate l'absence de comité d'entreprise et de délégué du personnel est établi, les salariés sont informés au plus tard 2 mois avant la date de cession (date à laquelle s'opère le transfert de propriété). Dans les entreprises employant de 50 à 249 salariés, ils sont informés au plus tard en même temps que le comité d'entreprise. Les salariés sont tenus à une obligation de discrétion s'agissant des informations reçue. Les personnes qui seraient amenées à les assister dans leurs démarches, sont également tenues à une obligation de confidentialité. Décret n° 2014–1254 du 28 octobre 2014 relatif à l'information des salariés en cas de cession de leur entreprise, Jo du 29 Loi n° 2014–856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire, Jo du 1er août
A cet égard, reste en effet la délicate question, en pratique, de l'information des salariés concernant les cessions intervenant à compter du 2 novembre 2014 en l'absence, à ce jour, de décrets d'application précisant tant la forme que doit prendre l'information que les modalités d'assistance du salarié lui permettant de formaliser une offre. Note 1. Les PME sont les entreprises de moins de 250 salariés dont le chiffre d'affaire annuel n'excède pas 50 millions d'euros ou le total de bilan n'excède pas 43 millions d'euros. Auteurs Vincent Delage, avocat associé en droit social. Laure Soyer, avocat en droit social. Article paru dans Les Echos Business le 20 octobre 2014
Remarque: Pas les intérimaires ni les stagiaires Comment? Par tous moyens, pourvu qu'il en soit accusé réception. Donc notamment par LRAR: dans ce cas, la date de première présentation (c'est une nouveauté) est prise en compte. Quoi? Il semble, pour l'instant, que la lettre type proposée par le guide pratique édité en octobre 2014 par le Ministère soit toujours d'actualité. Il s'agit donc juste d'informer les salariés que vous souhaitez (ou Monsieur X) céder le fonds de commerce ou plus de 50% de votre Société et qu'ils ont la possibilité de présenter une offre. Rappel: les salariés ne disposent pas d'un droit de préemption ou d'un droit de préférence mais juste du droit de présenter une offre que personne n'est tenu d'accepter (ou même de refuser! ). Attention, ce courrier type, sommaire, ne peut pas se concevoir sans l'information triennale (voir En pratique). En attendant donc l'organisation de la première réunion triennale d'information, on peut se demander si son contenu est suffisant.
Nous vous rappelons que vous êtes tenus à une obligation de discrétion, s'agissant de ces informations, dans les conditions prévues à l'article L. 141-30 du code de commerce, susceptible d'engager votre responsabilité civile et une procédure disciplinaire. Vous avez la possibilité de vous faire assister par la personne de votre choix. Dans ce cas, vous serez tenu d'en informer le chef d'entreprise dans les meilleurs délais et la personne qui vous apportera une assistance sera soumise à une obligation de confidentialité. Signature Lettre information employeur cession plus de 50% des parts sociales d'une SARL Objet: cession plus de 50% des parts sociales d'une SARL Nous vous informons par la présente, sans qu'elle constitue une offre de vente, en application des dispositions de l'article L. 23-10-1 du code de commerce, que Monsieur/Madame ……. (à compléter), associé majoritaire de la SARL ……. (à compléter), souhaite céder une participation représentant plus de 50% des parts sociales. En tant que salarié de l'entreprise, vous avez la possibilité de présenter une offre d'achat pour cette participation.