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Parmi les plus connus figurent notamment deux diplômes d'université de l'Université Paris 8, accessibles à un public de cadres supérieurs et professionnels du recrutement ou du coaching. À savoir le DESU (diplôme d'études supérieures d'université) Pratiques du Coaching, de niveau Bac+4 et le DFSSU Professionnalisation du coaching en entreprise de niveau Bac+5. L'Université Paris 2 Panthéon-Assas propose pour sa part un Master 2 en Coaching, développement personnel en entreprise. Ne pas oublier par ailleurs le DU de Coaching professionnel de l'Université Catholique de l'Ouest ou encore l' Executive Master et diplôme d'université Coaching & Management de l'Université Paris Dauphine… Côté écoles de management, ICN dispose ainsi d'une École du coaching, proposant plusieurs types de formations dédiées à la supervision, au mentorat ou encore à l'accompagnement par le coaching des individus, des équipes et des organisations, et l'IAE de Bordeaux, un Master 2 coaching et développement. Quelques exemples parmi d'autres.
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L'Université de Lyon III et L'UCO ou Université catholique de l'Ouest d'Angers et paris octroient un DU (diplôme universitaire) en coaching d'entreprise ou coaching professionnel à l'issue du cursus. Si vous êtes plutôt intéressé par un DU excecutive coaching, c'est à l'université de Cergy Pontoise que vous devez vous tourner. Pour décrocher votre Master 2 en coaching, c'est à l'Université d'Aix-Marseille, faculté d'économie et de gestion que vous devez vous adresser. Le Master 2 délivré par l'IAE de Bordeaux se destine aux dirigeants. Mais aussi aux cadres et manager. Ce cursus vise à les préparer à l'exercice de cette activité. Ce diplôme leur permet d'intégrer plus facilement les techniques de coaching dans leurs pratiques managériales. Enfin, l'Université de Paris-Dauphine est la meilleure option de formation si vous visez l'EM CATOP, l'Executive Master Coaching et Accompagnement des Transformations des Organisations Publiques. Meilleure école de formation de coach: quelques exemples d'institutions privées Face à la multiplicité des offres de formation, la SFCoach a tenu à partager une liste indicative des organismes de coaching au sein desquels ses adhérents accrédités prodiguent une formation.

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Objectifs Acquérir les champs théoriques indispensables à la pratique du coaching en entreprise. S'approprier et approfondir les compétences relatives au coaching individuel ou collectif (cadrer la demande de coaching individuel ou collectif; élaborer l'offre de coaching individuel ou collectif; piloter un coaching individuel; articuler le déroulé d'une intervention de coaching collectif). Maîtriser les techniques d'animation des petits groupes. Apporter les solutions correspondant à la progression de l'équipe. Evaluer la valeur ajoutée de son intervention en entreprise. Maîtriser la relation interpersonnelle. Description Apports théoriques [74 h] Approfondissements de la démarche du coaching individuel [19 h] Approfondissements de la démarche du coaching d'équipe [21h] Méthodologie d'intervention du coaching individuel [24h] Méthodologie d'intervention du coaching d'équipe [21 h] Construire et piloter une stratégie commune [21h] Supervision et compétences [23h] Conditions d'accès Etre titulaire d'un bac+4 et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans les ressources humaines.

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Une réunion conjointe est également prévue à mi-parcours pour un bilan intermédiaire, et finalement une réunion conjointe de clôture est prévue en fin de parcours pour un bilan final. Il est évident qu'aucune information communiquée par la personne ou l'équipe coachée n'est divulguée à qui que ce soit sans accord préalable et explicite de sa part. L'accompagnement fourni est confidentiel. Je travaille selon le code déontologique de l'Association Européenne de Coaching European Mentoring & Coaching Council. Les séances ont lieu sur rendez-vous au cabinet. Les rendez-vous peuvent être annulés ou reportés sans frais au maximum 48 heures avant la séance réservée. Passé ce délai, la séance est considérée comme due.

Coaching sur mesure Faites progresser vos équipes: accompagnement et coaching de dirigeants, préparation mentale et développement personnel. Cherchez l'excellence en vous réinventant constamment. À Paris et en Ile-de-France, les établissements accrédités SFCoach sont: L'académie du Coaching François Souweine Le CAPP ou centre d'analyse des pratiques professionnelles L'école Française de Coaching créée par Marie-Hélène Dini, enseignante et coach en PNL et Hypnose. Elle a aussi fondé la MHD formation en 2004; L'IFOD dirigée par Nathalie Serpossian. Créé par Olivier Devillard en 1992, l'établissement s'adresse aux professionnels des ressources humaines et aux personnes en reconversion. Leur formation s'adapte aux coachs intervenant en milieu professionnel. Initiales Réseau Pluridis. Son équipe se compose de coachs confirmés, dont Anne Bastard et Isabelle Nalet. Cette structure prodigue une formation pluridisciplinaire et intégrative. L'International MOZAIK – l'École du devenir qui a été créée en 1992 et dirigée par Danièle Darmouni..