Amélie Landry a créé un profil sur un site de rencontres gay en expliquant son intention: trouver les lieux physiques de drague. «Je voulais parler de territoire, d'appropriation du territoire, explique la photographe belge. Ce travail questionne ces espaces qui naissent de la volonté et du désir de se rencontrer. Bien que ces lieux soient propices à des rencontres sexuelles, j'ai surtout eu envie de parler d'espace de liberté. » Son livre, Les chemins égarés, géographie sociale des lieux de sexualité entre hommes, vient de paraître aux éditions le Bec en l'air. Lieu gay draguer une fille. Une présentation est organisée avec la photographe et les auteurs des textes (Mathieu Riboulet et Laurent Gaissad), le 22 mars, à la librairie Les mots à la bouche (Paris). Les passages répétés des usagers dans les bois ont façonné des couloirs labyrinthiques. France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 2015 | Amélie Landry / Agence VU «Je souhaitais interroger la notion de "marge". Je me suis posée cette question: la marge est souvent associée à des formes de précarité économique et sociale mais y a-t-il des lieux dit "en marge" rassemblant toutes les classes sociales?
Le dire à ses amis ou à sa famille peut être une épreuve plus ou moins facile à passer. Mais quand il s'agit de faire son coming out sur son lieu de travail, qu'en est-il? Faut-il vraiment avouer que l'on préfère les personnes du même sexe que nous? Une évolution lente D'après une récente étude auprès du Boston Consulting Group, un jeune (gay ou lesbien) sur 3 estime encore aujourd'hui que son orientation sexuelle peut être un frein dans sa carrière professionnelle. Même s'ils étaient 50% à le penser il y a encore un an, cette baisse témoigne d'une réelle évolution au sein de notre société sur la culture de la diversité au sein des entreprises. Lieu rencontre gay cognac. Aussi l'évolution reste certes positive, mais demeure timide, car de nombreux problèmes subsistent. Concrètement, 1 personne sur 5 ne parle pas de son orientation sexuelle sur son lieu de travail. Le milieu du travail et l'homophobie En France, près de 45% des entreprises sont en retard par rapport aux entreprises européennes sur la question du coming out au travail.
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