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Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt. Employeur Chiffres-clés 1ère Ville du Val de Marne en population 182 ha De nature en ville 10 min Proximité de Paris en transports en commun
24 offres d'emploi Tous CDD Back-Office Titres (Transfer Agent, Fund Accountant, Custody, Fund Dealing Service) H/F BNP Paribas Kirchberg, Luxembourg BNP Paribas Securities Services, filiale du groupe BNP Paribas, figure parmi les premiers intervenants européens en matière de conservation de ce dispositif, BNP Pariba… Luxembourg BNP Paribas Securities Services, filiale du groupe BNP Paribas, figure parmi les premiers intervenants européens en matière de conservation de titres. Dans ce dispositif, BNP Par… Funds Services Senior Officer - Français Alter Domus Pour notre bureau de Luxembourg, nous recherchons actuellement un(e) FUNDS SERVICES SENIOR OFFICER. Nous offrons un envirronement de travail dynamique et international ainsi que la… Europ IT Services - Ingenieur Systeme Windows - Luxembourg Europ IT Services Europ-IT group provides IT services and engineering to corporate clients, small to medium sized business and other various companies throughout Europe. Offre d'emploi titre service. Mission Au sein de l'équ… Project Officer - Bond Issues H/F CACEIS CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fon… Responsable Comptable Assurance -(H/F) Société Générale Vos missions au quotidien Rattaché au Directeur Finances, Technique et Risques, vous piloterez l'ensemble des processus comptables et de fiscalité corporate de la compagnie et su… Comptable - Esch/Alzette, Pas d'Heures Supplémentaires Abiomis Esch-sur-Alzette 9.
Titulaire d'une formation technique de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'eau, des travaux publics ou du Génie Civil, vous détenez de bonnes connaissances en matière de travaux publics et réseaux, de génie civil et de marchés publics. Vous disposez idéalement d'une première expérience de suivi de chantier. A l'aise dans le relationnel et la communication orale, vous savez coordonner un réseau de partenaires en vous montrant à la fois ferme et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action de terrain que vous savez optimiser grâce à une bonne organisation. Offre d emploi titre service.gouv.fr. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES Poste à temps complet Rémunération selon expérience Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux dans les conditions statutaires (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude) à défaut CDD de 3 ans. Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président Par mail: [email protected] Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines: Avant le 17 juin 2022
Vous avez la charge de la mise en œuvre de 3 politiques publiques métropolitaines: - Emploi et développement économique responsables - Enseignement Supérieur Recherche et Innovation - Rayonnement et ouverture au monde Vous pilotez et évaluez les projets de la collectivité dans votre secteur d'intervention. Vous garantissez l'irrigation d'une vision économique responsable et innovante dans la Fabrique de la Ville écologique et solidaire. Vous organisez l'accompagnement et le soutien de l'Enseignement Supérieur Recherche et Innovation pour faire de Nantes un territoire internationalement reconnu notamment sur deux domaines d'excellence: l'industrie du futur et la santé du futur. Vous portez la voix de la métropole au niveau européen et international. Vous contribuez au rayonnement touristique de Nantes par le développement de projets majeurs. Offre d'emploi Directeur·rice général·e adjoint·e développement économique responsable, emploi, innovation, Europe et International (F/H) Loire-Atlantique - Emploipublic. Vous organisez les conditions d'un travail partenarial et la transversalité avec les différents acteurs concernés. Vous placez l'alliance des territoires au cœur de votre action.
Vos tâches: vous effectuez le nettoyage de l'habitation: Prendre les poussi… SECRETAIRE AGENCE TITRES SERVICES - STATUT INDEPENDANT (H/F) [GOSSELIES] SB BLUE CLEAN Gosselies, Hainaut Nous recherchons plusieurs une secrétaire (STATUT INDEPENDANT) pour assumer les tâches suivantes dans une agence TITRES SERVICES: Encodages SODEXHO Traitement des e-mails et des… Aide-ménager titres-services H/F/X Actief Interim Verviers, Liège ACTIEF NV Verviers recherche un (e) aide-ménager en titres-services pour la région de Malmedy, Waimes, Faymonville, Stavelot. Offre d emploi titre service d'aide. Vous effectuez, au domicile d'un ou plusieurs partic… AIDE MÉNAGER TITRES-SERVICES (H/F/X) [LES-BONS-VILLERS] lucq christian Les Bons Villers, Hainaut Poste d'aide-ménager(ère) au sein d'une entreprise familiale située dans la commune des Bons Villers. Vous êtes amenés à réaliser les tâches ménagères, le repassage et éventuellem… REPASSEUSE EN TITRES SERVICE (H/F/X) [WATERLOO] F. H. S. Waterloo, Brabant Wallon La société Full Home Services recherche une repasseuse (h/f/x) professionnelle pour travailler en atelier.
• Se déplacer et s'orienter sur leur territoire de vie. • Découvrir d'autres territoires. • Prendre des initiatives et des responsabilités collectivement. • Echanger dans le respect de chacun. Ce projet prévoyait 2 modules de 4 séances. Un module proposé en mai/juin et un en septembre/octobre (hors grandes vacances), de façon à ce que les objectifs soient efficients, cohérents et évaluables. Exemple projet d animation bpjeps lmp lmnp. Objectifs opérationnels et comportementaux Découvrir leur territoire géographique: • Lire le plan de la ville de Marseille et de la RTM. • Identifier sur le plan les différents arrondissements. • Estimer à l'aide de l'échelle les distances. • Savoir lire un index et une légende. Se déplacer et s'orienter sur leur territoire de vie: • Situer sur le plan les lieux fréquentés quotidiennement. • Indiquer les lignes de métro. • Guider le groupe dans la conduite d'un itinéraire. • Participer à un parcours d'orientation. Découvrir d'autres territoires: • Repérer les lieux du patrimoine culturel de la ville.
Le projet a repris également un objectif fondamental du projet pédagogique de l'ACM qui prônent l'autonomie des enfants par la découverte de leur territoire. BPJEPS LTP: projet d'animation en direction d’enfants d’un ALSH/ACM de Marseille - Dissertations Gratuits - dissertation. L'objectif éducatif du projet d'animation était d'amener les enfants de 8 à 11 ans de l'ACM dans une démarche de connaissance et d'appropriation de leur territoire afin de favoriser leur autonomisation, facteur important du développement de la personne. Ce projet devait contribuer également à une démarche de coopération entre les enfants, dans le but qu'ils soient solidaires des décisions groupales et les mettent en action. La vie de l'enfant étant rythmée par sa croissance, sa vie familiale, sa scolarité et ses activités de loisirs, l'essentiel de la démarche avait pour but de répondre aux attentes des enfants dans une dimension: • Ludique: les enfants créent leurs itinéraires et invitent leurs camarades de l'ACM moins âgés (6-7 ans) sur le parcours désigné pour la mise en œuvre de la sortie. Ils participent à un parcours d'orientation.
Publié le 9 novembre 2018 Dans le cadre de ma formation BPJEPS Loisirs Tous publics, je dois mettre en place un projet au sein de ma structure. Ma première démarche au sein de l'établissement a été de connaître les personnes âgées, de connaître leurs attentes, leurs besoins, leurs possibilités, leurs rythmes de vie, leurs rituels et les moments où l'animation prend tout son sens dans une maison de retraite. Le projet doit être accessible à tous, il favorise de vrais échanges entre les résidents. Exemple projet d animation bpjeps ltd www. Je devrais m'appliquer à instaurer un climat de confiance, de bienveillance, de sécurité, d'écoute, de respect et ainsi favoriser l'autonomie, la créativité et la participation de chacun. Diagnostic A mon arrivée au sein de l'établissement, j'ai effectué une période d'observation durant deux semaines. J'ai observé differents temps, notamment les différentes animations proposées et leur déroulement ainsi que les résidents qui s'y rendaient régulierement ou pas. J'ai également pris du temps pour échanger avec les residents sur leurs envies et souhaits au niveau des animations que l'on pouvait leur proposer.