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Une exigence qui paraît dérisoire pour les alternants ou les stagiaires, qui justement, sont à la recherche d'expérience. Grâce à Softgarden, il est possible de candidater en passant par exemple par LinkedIn ou Whatsapp. Quelques échanges avec un Chatbot permettent de récolter le nom, le prénom, l'adresse mail et le numéro du candidat. C'est facile! Le logiciel de recrutement s'adapte aux profils et aux exigences des candidats. Amazon.fr : interrupteur clignotant. Ils décident de la manière et du moyen (par téléphone ou directement sur ordinateur) dont ils s'informent sur une entreprise ou postulent. Ces outils existaient déjà, mais ils n'étaient pas utilisés dans le domaine des ressources humaines ou du recrutement. Ces outils, le recruteur peut les ajouter et les gérer en toute autonomie notamment grâce à l'outil de création de pages carrière Softgarden. Qui permet aux équipes RH de créer et faire vivre leur site carrière en le façonnant pour se rendre le plus attractif possible vis-à-vis de leur public cible. Quels sont les avantages pour les recruteurs?

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Cette démarche leur apporte plus de cohérence et de pertinence. Ils améliorent ainsi l'image de leur entreprise! Ils offrent en effet un très bon parcours candidat, avec une facilité d'accès aux informations. Leur offre devient plus attractive et est donc susceptible d'attirer davantage de candidats, voire de meilleurs candidats. De plus, la relation entre le recruteur et le candidat est maintenue tout au long du processus. Même si un profil n'est pas retenu, il peut être invité à rejoindre le vivier de talents d'une entreprise par le biais de Softgarden. Interrupteur de clignotant l. Soigner cette relation et ces échanges est primordial. Le candidat d'aujourd'hui peut être le client de demain, ou bien l'employé qui rejoindra la société dans 6 ans. S'il est satisfait de son expérience, il peut aussi en parler autour de lui et encourager d'autres personnes à rejoindre l'entreprise. Enfin, Softgarden peut également soulager les équipes de ressources humaines, qui connaissent des problématiques de qualité et de quantité de candidats entrants.

[CONTENU PARTENAIRE] Créé en Allemagne, Softgarden est leader sur le marché du logiciel de recrutement (Suite d'Acquisition de Talents). Il s'adresse à tous types d'entreprises et poursuit son développement en Europe. La France est aujourd'hui le marché prioritaire du Groupe. Son atout: proposer un meilleur parcours pour les candidats. Interrupteur de clignotant saint. Explications avec Adrien Lomagro, responsable des ventes pour la France chez Softgarden et Roxane Bergougnoux, chargée de développement commercial chez Softgarden. Pourquoi avoir choisi de mettre l'accent sur les candidats? Les problématiques liées au recrutement sont nombreuses, et il existe autant de solutions logicielles pour y répondre. Il y a environ 5 ans, Softgarden a remarqué que la plupart des logiciels de recrutement étaient uniquement orientés vers les recruteurs. Aujourd'hui encore, beaucoup sont pensés en fonction de leurs besoins. Ils leur permettent notamment de gagner du temps, et de faciliter leur quotidien. À l'époque, il n'existait pas d'équivalent pour les candidats.

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Cette version révisée propose une touche de modernité sur un design classique, avec des détails saisissants, synonymes de style et d'élégance, qui font du Jotter le cadeau parfait. Et bien sûr: il est présenté dans une jolie boîte cadeau! Le vêtement publicitaire le plus populaire: le t-shirt Target Fruit of the Loom® (3032/3035) Les vêtements personnalisés sont parfaits pour faire la promotion de votre marque, de votre équipe et de vos événements. Les t-shirts sont des produits particulièrement remarquables dans cette catégorie: leur prix est abordable, ils sont facilement personnalisables et, bien sûr, tout à fait faciles à porter. Il existe de nombreuses grandes marques de t-shirts publicitaires (Gildan, L&S, B&C. Objet publicitaire tendance 2018 pour. Stedman…) mais, cette année, l'une d'elle s'est démarquée de ses concurrents: Fruit of the Loom, et plus particulièrement leur modèle Target®. Ce t-shirt personnalisé est 100% coton (sauf le modèle gris), il comporte des ourlets doubles et aucune couture latérale. Il est disponible dans les modèles homme, femme et enfant en plus de 15 coloris et 5 tailles (S, M, L, XL et XXL).