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Plusieurs milliers de jeunes ont déjà fait appel à RECTO VERSOI et certains comités d'entreprises nous ont référencés dans leurs offres pour les salariés avec une prise en charge totale ou partielle de la prestation. Afin de développer notre notoriété et faire connaître notre approche innovante de l'orientation au plus grand nombre, nous sollicitons la plateforme de crowdfunding PROXIMEA qui est une excellente opportunité pour passer à la vitesse supérieure. Au-delà de l'apport en capital, la campagne de crowdfunding sera l'occasion de communiquer sur notre vision de l'entreprise et sur notre offre à fort enjeu sociétal. Les nouveaux investisseurs deviendront les partenaires de notre développement et de réels ambassadeurs de notre marque. RECTO VERSOI, cabinet de recrutement à PÉRIGUEUX. Accueillir de nouveaux investisseurs dans le capital de RECTO VERSOI, c'est un vrai choix d'avenir! ». Benjamin Henri-Rousseau, directeur de PROXIMEA, et Anne-Sophie Meysselle, responsable de projets, ajoutent:« La grande innovation de RECTO VERSOI réside dans son approche globale de la personnalité du jeune.

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Vous voyez votre avenir ou vous le construisez? Découvrir Le concept unique d'orientation scolaire Recto Versoi accompagne les jeunes collégiens, lycéens et étudiants, de 14 à 28 ans, grâce à une approche innovante de l'orientation scolaire. Offre d emploi recto version 2. Deux coachs, un psychologue et un professionnel des ressources humaines, interviennent en binôme sur 3 axes complémentaires: la connaissance et l'estime de soi, le choix d'orientation scolaire (études) et professionnelle ainsi que la préparation au monde du travail. Le premier réseau national de l'orientation Ph. Bouquet-Nadaud "DRH de l'année" Présent dans plus de 170 villes Des professionnels référents Ce qui est ressorti du bilan d'orientation est très intéressant et c'est maintenant à ma fille de se donner les moyens d'aller dans ce qui pourrait l'épanouir plus tard professionnellement. Valérie A., mère d'Emma, collégienne de 15 ans Grâce à l'écoute des différents interlocuteurs de Recto Versoi, leurs conseils avisés et professionnels, j'ai réussi à orienter ma première recherche d'emploi sereinement.

8 – Le CV avec photo « top cool »; à l'inverse de la photo narcissique et trop travaillée, il existe aussi les adeptes de la photo d'identité trop décontractée, comme si le fait de se montrer en maillot Star Wars en bord de plage était un indicateur quelconque qu'on est réellement un chic type. Exemples des pires lettres de motivation – CV et Lettres de motivation. Le recruteur ne veut pas d'un fan Star Wars, il veut un pro. 9 – Le CV plein de trous; des séquences de temps vides de toute expérience, des missions qui semblent avoir été avortées avant terme; rien n'est pire que de donner l'impression d'une certaine forme d'inconstance, même si cela est parfois dû aux aléas de la vie (période de chômage par exemple). 10 – le CV « marque de café »; à l'époque du tout numérique, il est assez étrange d'envoyer des CVs « papier » qui semblent avoir vécu la guerre. Les traces de café de la veille, ce n'est pas seulement du vécu, c'est surtout la marque que l'on est pas assez soigneux…et qu'on ne le sera sans doute pas plus au travail…

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» - Trop d'informations: numéro de Sécurité sociale, date de naissance, nombre d'enfants, sexe et dates de naissance. J'ai également déjà vu une fois la profession et l'âge des parents. Enfin, n'oublions pas d'évoquer la lettre de motivation pré-fabriquée: «Mon rêve a toujours été d'intégrer Areva». Raté! Nous c'est Alstom! À ce rythme là, autant éviter de joindre une lettre de motivation. • Ils se présentent à l'entretien avec... Le top 5 des pires CV. maman Une fois le CV et la lettre de motivation validés, l'heure est à l'entretien d'embauche. La phase décisive du recrutement est un exercice périlleux qu'il convient de maî ne suffit plus d'avoir un CV convaincant, la présentation et la personnalité entrent en compte. Certains cas ne doivent surtout pas être reproduits. florilège d'anecdotes: «Le candidat qui s'est épilé les sourcils juste avant de venir et dont le bas du front est encore tout rouge. Le candidat qui me dit que le poste à pourvoir est une imposture. Le candidat qui te sort qu'il adore la culture générale, etc. » «Je me souviens de ce candidat, jeune diplômé qui arrive en entretien avec sa mère.

"Ces efforts peuvent être vus comme une tentative désespérée de compenser un manque de 100% des qualifications requises dans l'annonce". Les demandeurs d'emploi peuvent essayer d'adopter cette stratégie pour de bonnes raisons. Mais au lieu de paraître outrageux ou de mentir, mieux vaut vous concentrer sur ce en quoi vous êtes bon et sur ce que vous avez réalisé. "Les recruteurs sont souvent plus indulgents que les demandeurs d'emploi ne le pensent", poursuit Haefner. Les pires cv france. Pour cette étude, CareerBuilder a interrogé plus de 2000 recruteurs aux Etats-Unis afin de partager les choses les plus mémorables vues dans les CV. C'est pourquoi nous avons fait un gros effort pour sélectionner les boulettes les plus ridicules faites par des candidats dans un CV: - Un candidat a indiqué "fumer" dans ses hobbies. - Un candidat a indiqué prêter une grande "attention" aux détails… avec une faute d'orthographe au mot attention. - Un candidat a indiqué qu'il travaillait dans une prison. Après vérification, il s'est avéré qu'il était incarcéré dans la prison.