La liste des déclarations de vacances d'emploi Les derniers arrêtés de déclarations de vacance d'emploi poubliés par le CDG 32 sont consultables sur: Liste des Déclarations de vacances d'emploi
S'il ne jouit de ses droits civiques Notion définie par l'article L131-26 du Code Pénal (droit de vote, éligibilité... ) La jouissance des droits civiques est attestée par l'extrait n°2 du casier judiciaire, destiné aux administrations. Cdg32 offre d emploi au mali. Si les mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire sont incompatibles avec l'exercice des fonctions Il appartient à l'autorité investie du pouvoir de nomination d'apprécier si les mentions contenues dans le bulletin n°2 du casier judiciaire du candidat au recrutement sont compatibles avec les fonctions à exercer. S'il ne se trouve en position régulière au regard du code du service national Cette obligation diffère selon la date de naissance du candidat, il sera demandé: Pour les candidats masculins nés avant le 31/12/1978: un état signalétique des services militaires Pour les candidats masculins nés après le 31/12/1978 et les candidates féminins nés après le 31/12/1982: le certificat individuel de participation à l'appel de préparation à la défense S'il ne remplit les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.
Cette obligation ne s'impose qu'aux régions, départements, communes et établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre, ou établissements publics assimilés, de plus de 40000 habitants. Le nombre minimal de postes à offrir au recrutement par cette voie ne peut être inférieur à 20% du nombre total de postes à pourvoir par cette voie et par la voie du recrutement sans concours des fonctionnaires de catégorie C. Le recrutement se fait après une procédure de publicité et de sélection qui est organisée: Par le centre de gestion pour les collectivités et établissements affiliés Par les collectivités ou les établissements eux-mêmes lorsqu'ils ne sont pas affiliés. Les contrats Les collectivités peuvent avoir recours à des agents sous contrat à durée déterminée de courte durée afin de faire face à des besoins particuliers, et pour des cas définis par la loi. Accéder au Site Emploi Territorial (SET) | CDG31. Pour plus de renseignements voir la fiche concernant les agents contractuels. Les emplois réservés Les emplois réservés, un accès dérogatoire à la FPT ( loi n° 2008-492 du 26 mai 2008).
Assistant socio-éducatif Date limite de candidature: 30 juin 2022 Publié le 28 avril 2022 Sécrétaire accueil polyvalent. e DAST/MDS Le Département du Gers recrute un secrétaire accueil polyvalent (H/F) à temps complet en à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Mirande– au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale (DAST). Résidence administrative: Mirande Adjoint administratif territorial Date limite de candidature: 29 mai 2022 Publié le 11 avril 2022 Assistant. e de secteur en CDD DAST/MDS Le Département du Gers recrute deux de secteur à temps complet en contrat à durée déterminée de 3 mois, pour la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de l'Isle Jourdain - pôle de Saramon Gimont et secteur L'Isle Jourdain au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. Assistant socio-éducatif Date limite de candidature: 08 juin 2022 Publié le 01 avril 2022 Pué en CDD 4 mois DEF / PMI Le Département du Gers recherche un. Cdg32 offre d emploi watermael boitsfort. e pué, en CDD 4 mois à temps complet, à la Direction Enfance et Famille – Service PMI – Secteur Condom.
Respecte et fait respecter le règlement intérieur de la piscineContrôle régulier de la qualité de... Agent de caisse et Entretien (H/F) 16/05/2022 - LE PECQ MISSIONSACCUEIL DES USAGERSAccueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphoniqueFaire appliquer les consignes du règlement intérieurSurveiller les espaces vestiaires et gérer les fluxGérer des... Responsable des activités et des évènements sportifs (h/f) 16/05/2022 - Bas-Rhin Recrute pour sa Direction de la Jeunesse et des Sports de HaguenauUn Responsable des activités et des évènements sportifs (h/f)Sous l'autorité du Directeur de la Jeunesse et des Sports, vous aurez pour principales missions de mettre... Responsable des centres aquatiques (H/F) 16/05/2022 - Seine-Maritime CAUX SEINE AGGLO(50 communes, 79 000 habitants) RECRUTE Responsable des centres aquatiques (H/F)Cadre d'emploi de catégorie ATitulaire ou contractuel Caux Seine agglo est le... Cdg32 offre d'emploi offre. UN. E RESPONSABLE DU SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER SPORT ET LOISIRS H/F 16/05/2022 - Seine-Saint-Denis DIRECTION DE LA CULTURE, DU PATRIMOINE, DES SPORTS ET DES LOISIRSUn.
Le PACTE Le PACTE est un dispositif de recrutement devant favoriser l'insertion professionnelle et portant sur des cadres d'emplois de catégorie C normalement accessibles par la voie du concours, à l'exception du cadre d'emplois des agents de police municipale. Les agents bénéficient d'un contrat de droit public, pendant 12 à 24 mois, assorti d'une formation en alternance, et ont vocation à être titularisés en qualité de fonctionnaire dans l'emploi occupé durant le PACTE. Concours - Les lauréats - Rechercher un emploi - CDG 32. Il concerne: Les personnes, âgées de 16 à 28 ans révolus, qui sont sorties du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue, ou dont le niveau de qualification est inférieur au baccalauréat; Les personnes en situation de chômage de longue durée de 45 ans et plus et bénéficiaires du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté a introduit une obligation d'ouvrir un nombre minimal de postes par cette voie.