Si vous souhaitez enregistrer ou télécharger une vidéo que vous voyez sur Linkedin, vous êtes au bon endroit. Vous pouvez avoir une multitude de raisons qui peuvent vous conduire à vouloir télécharger une vidéo LinkedIn. L'utiliser pour un montage vidéo, la partager sur son profil, l'utiliser pour une présentation, une étude etc … ou tout simplement l'envoyer à l'un de vos collègues. Post enregistré linkedin en. Aujourd'hui, je vais vous montrer deux méthodes pour enregistrer une vidéo LinkedIn. La première en restant sur la plateforme LinkedIn et la seconde en utilisant un site tiers. Première méthode: Télécharger une vidéo depuis la plateforme LinkedIn Vous allez dans un premier temps aller sur LinkedIn puis aller sur la vidéo que vous souhaitez télécharger. Quand vous êtes devant la publication, vous allez faire un clic droit non pas sur la vidéo mais sur n'importe quelle zone blanche de la page. Une pop-up va s'afficher et vous donner une liste d'actions réalisables. Celle qui va nous intéresser est la fonction « Inspecter ».
Pour retrouver l'ensemble des publications que vous avez enregistrées, direction la page d'accueil Facebook (celle du profil), puis colonne de gauche, onglet "enregistrements". Bon à savoir: il est possible de créer des collections, pour s'organiser et retrouver les différentes publications encore plus facilement. (surtout si vous en enregistrez beaucoup 😉) Enregistrer et sauvegarder des publications sur Instagram est vraiment très simple. Rendez-vous sur le post souhaité. Sous celui-ci, à droite, se trouve un petit drapeau. Il vous suffit de cliquer dessus. Bon à savoir: cette fonctionnalité fonctionne aussi depuis Instagram sur PC. Allez sur votre page profil (bulle en bas à droite lorsque vous êtes sur la page d'accueil). Comment mettre son CV sur LinkedIn ? • Tutoriel LinkedIn facile. Puis cliquez en haut sur les trois lignes supersposées. Rendez-vous dans la rubrique "articles enregistrés". Comme sur Facebook, vous pouvez créer différentes collections, différents tableaux, pour regrouper les enregistrements selon vos envies. >>> Cet article vous a été utile?
Je n'ai pas validé la période d'essai, et suis parti au bout de deux mois. Je ne l'avais pas annoncé sur LinkedIn, j'avais sûrement senti que cela ne durerait pas car je n'étais pas épanoui dans ces missions. » Certaines mesures à ne pas négliger Toutefois, si chacun de ces choix ne dépend pas uniquement de vous, le secteur ou l'entreprise dans lesquels vous évoluez impliquent tout de même parfois de prendre en compte certains paramètres: Attention aux obligations légales Dans l'éventualité où vous quitteriez une entreprise pour une autre, veillez à ne pas annoncer en amont votre nouveau poste sur les réseaux sociaux. Post enregistré linkedin blog. Bien que vous soyez sur le départ, vous êtes légalement tenu de poursuivre votre activité jusqu'au terme de votre préavis. Sur les réseaux sociaux aussi donc, la discrétion est de mise. L'importance du relationnel dans votre métier Si la part qu'occupe le relationnel dans l'exercice de votre métier est importante, il est alors préférable d'actualiser assez vite votre profil.
» À chacun son timing Il n'existe donc pas de véritable mode d'emploi quant à l'actualisation de sa page LinkedIn, si ce n'est d'être à l'aise avec le moment que l'on choisit pour le faire. En revanche, on peut répertorier différentes façons d'appréhender cette situation qui varient en fonction de la personnalité de chacun. Les enthousiastes: le premier jour ou la première semaine Louise explique qu'elle encourage toujours l'enthousiasme auprès des nouvelles recrues. « C'est mon tempérament, l'enthousiasme ça fait du bien! J'ai même vu le cas d' un stagiaire qui avait évolué en CDI annoncer l'intitulé de son futur poste en amont sur LinkedIn. Je trouve que, dans ce cas là, c'est plutôt positif. Post enregistré linkedin linkedin. C'est enthousiasmant pour le manager. » Les intuitifs: le jour où l'on se projette vraiment dans l'entreprise Certains utilisateurs de LinkedIn se fient à leur instinct, et ne font pas spécialement attention au timing avec lequel ils actualisent leur emploi sur la plateformel. Anne, comptable, témoigne: « Au bout de deux mois, je me suis sentie vraiment bien dans mon nouvel environnement et épanouie dans mon travail.