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L' association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG) — réseau national des dirigeants financiers du privé et du public — annonce ce mercredi 6 janvier l'élection de son président. Emmanuel Millard, Directeur général adjoint en charge des fonctions supports et des finances de Coallia, occupe ce poste depuis le 1 er janvier 2021. ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS FINANCIERS ET DE CONTRÔLE DE GESTION - Finance / Associations à Paris 08 - Paris, Ile-de-France en FRANCE | INDEXA. Il succède à Daniel Bacqueroët, vice-président finance de Brink's Global Services. Emmanuel Millard prend la tête de l'association référente des dirigeants financiers d'entreprises dans un contexte économique très agité. Depuis le début de la crise sanitaire, la profession est en première ligne pour trouver les solutions de financement afin de permettre à leur entreprise de passer le cap, préserver l'activité et les emplois, tout en préparant l'avenir. Désireux de poursuivre le travail de ses prédécesseurs, Emmanuel Millard pourra s'appuyer sur un bureau exécutif dont l'ambition est de renforcer la présence des régions et les échanges et la collaboration avec les groupes transversaux et thématiques.

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Search FORMATION: Face aux succès des CSP, la DFCG réagit! the 10/07/2017 by DFCG-Association Nationale des Directeurs Financiers et du Contrôle de Gestion Face au succès de notre nouvelle formation consacrée aux CSP, la DFCG propose une seconde édition du stage « CSP: pourquoi et comment mettre en place un CSP et en assurer le développement et la bonne gouvernance! ». Association nationale des directeurs de centre de gestion de contenu. Inscrivez-vous rapidement, car les places sont limitées. Nombreuses sont les entreprises de toute taille qui dans le cadre de leur transformation et pour améliorer leur performance se tournent vers des solutions de Centres de Services Partagés (CSP). L'objectif de la formation proposée répartie sur deux jours est de passer en revue toutes les phases depuis la réflexion jusqu'à la bonne gouvernance et la développement d'un CSP.

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Publié le 17-10-2013 L'Association Nationale des Directeurs et Directeurs-Adjoints de la Fonction Publique Territoriale (ANDCDG) a organisé son assemblée générale annuelle les 9, 10 et 11 octobre à Tours sur invitation de son président, Jean-Laurent NGUYEN-KHAC, directeur du centre interdépartemental de gestion de la grande couronne (en région parisienne). Association nationale des directeurs de centre de gestion credit. Cette manifestation a rassemblé plus d'une centaine de participants venus de France métropolitaine ou de l'Outre-mer. Le programme La première journée était consacrée au fonctionnement même de l'association, qui a tenu son conseil d'administration dans les locaux du centre de gestion d'Indre-et-Loire avant de réunir son assemblée générale au centre de congrès Vinci pour le vote des rapports moral et financier, ainsi que des comptes rendus des commissions et groupes de travail. Le lendemain étaient successivement programmés trois ateliers, les deux premiers étant intitulés « pour une mutualisation performante », d'abord en termes de pertinence méthodologique puis de pertinence territoriale.

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Car si cette nouvelle étape de la décentralisation ne devrait pas donner lieu à d'importants transferts de personnels, les CDG pourraient être sollicités en marge de la mise en œuvre des futurs pactes de gouvernance conclus par différents niveaux de collectivités territoriales pour l'exercice de leurs compétences, ou dans le cadre du renforcement des intercommunalités, appelées à gagner en visibilité dans l'organisation administrative de nos territoires. Dans ce contexte, les différents intervenants se sont accordés pour souligner le rôle constant assumé de longue date par les centres de gestion pour promouvoir dans les départements une application homogène du droit statutaire, et cela en tenant compte des spécificités locales mais indépendamment de toute considération partisane. Par leur expertise développée dans bien des domaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, hygiène et sécurité ou médecine préventive par exemple), mais aussi par la vision macro-économique dont ils disposent en matière des ressources humaines, ils entendent se placer en interlocuteurs privilégiés de tous les employeurs territoriaux pour répondre objectivement aux problématiques que les réformes en cours pourraient faire émerger.
Identifiant historique L'identifiant historique de l'association: 82482 Ce numéro d'identification fait partie de la nomenclature historique des associations qui a été remplacé par le numéro waldec. Forme Code du site gestionnaire de l'association (Préfecture ou Sous-préfecture): 751P Nature de l'association: Simplement Declarée (D) Groupement (Simple, Union, Fédération): Simple (S) Observation du waldec: Aucune Position (Active, Dissoute, Supprimée): Active (A) Publication sur le web: Non (0) Site web déclaré au waldec: Aucun