Vous pouvez également choisir de poursuivre vos études afin d'acquérir des compétences complémentaires, de vous spécialiser dans un domaine spécifique ou d'obtenir un niveau de qualification supérieur ou transverse dans votre secteur d'activité. Après l'obtention de votre certification professionnelle CPI, en fonction de votre profil, plusieurs parcours de formation peuvent ainsi être envisagés: Titre professionnel Négociateur(trice) technico-commercial(e) Bachelor Ressources humaines Licence Professionnelle – Intervention sociale: insertion et réinsertion sociale et professionnelle. Inscrivez-vous quand vous le souhaitez et étudiez à votre rythme Accédez à la formation choisie sans conditions de diplôme 81, 6% de nos élèves satisfaits par la qualité de nos cours* Bénéficiez du suivi et des conseils personnalisés de nos formateurs
les procédures et les personnes contribuant à l'intégration du salarié dans l'entreprise. Construire et contractualiser les étapes de la collaboration avec l'entreprise. Faciliter l'intégration des publics dits spécifiques. Appliquer la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi, dans le recueil et la rédaction des offres d'emploi.
D'autres cursus peuvent aussi s'effectuer en e-learning. Ces dispositifs ont le grand avantage de faciliter l'autonomie chez les apprenants en les laissant étudier et construire leur emploi du temps comme ils le souhaitent. Les compétences nécessaires au conseiller en insertion professionnelle Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste de conseiller en insertion professionnelle? Métier social avant tout, le métier de conseiller en insertion professionnelle nécessite une capacité d'écoute et de la pédagogie. Transmettre sa connaissance du monde de l'emploi de manière claire et concise permettra aux demandeurs d'emploi d'avancer rapidement. De plus, il doit posséder des capacités d'analyse et de compréhension et doit savoir mener des entretiens professionnels. Bien souvent en équipe, le conseiller en insertion professionnel doit être à l'aise avec le travail en équipe et la collaboration. Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle | Me former en Occitanie. En bref, les soft skills du conseiller en insertion professionnel peuvent se résumer en deux mots: écoute et disponibilité.
Définir la notion et le sens du projet professionnel Outiller la personne dans sa recherche d'emploi Accompagner la personne au montage de son projet de formation Aider la personne dans son projet de création d'activité Conduire un entretien d'analyse de la demande Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable 3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Acquérir une méthode et des outils d'élaboration de projet Organiser la prospection auprès des employeurs. Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle. Proposer l'offre de service de la structure et négocier les modalités de collaboration. Analyser la demande d'un employeur en matière de recrutement. Analyser un emploi, un poste exploiter les données socio-économiques territoriales sur les politiques de l'emploi, le marché du travail, les employeurs et les publics prospection auprès des employeurs S'approprier une méthodologie de conduite de projet pour mettre en œuvre des actions de prospection Mesurer l'adéquation des profils recherchés avec ceux des publics.
Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle des jeunes. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. Les + Une formation pratique qui vous permet d'être opérationnel sur le terrain Une formation généraliste qui va pouvoir s'adapter à toutes les structures du monde de l'insertion Un taux de réussite moyen depuis 2006 de 97%* Un taux de placement à 3 mois après la formation de 93, 75%* *Sources 2021 Financements Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation): Code CPF 243502 Pour retrouver notre formation via votre compte CPF c'est ici! Le titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle - MaFormation. Pour financer votre formation il existe de nombreux dispositifs de financement (Transition pro, Pôle Emploi, OPCO... ). Notre objectif: un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwënaelle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci.