Notre ambition, vous le savez, est de gagner les élections professionnelles de 2018, de conforter notre place de première organisation syndicale dans la Fonction Publique territoriale et au-delà, de rester la première organisation syndicale de l'ensemble des salarié. e. s du privé et du public. Le supplément Gagner 2018, joint à chaque nouveau numéro du Guide, vous accompagnera tout au long de cette année de campagne électorale, avec des infos pratiques et des focus pour faciliter la préparation de ce scrutin.
Selon un document de la Direction générale de l'administration de la fonction publique sur les résultats définitifs des élections professionnelles 2018: les positions respectives des organisations syndicales dans l'ensemble des trois versants de la fonction publique ne sont pas modifiées par rapport aux dernières élections. La CGT obtient 21, 8% des voix (-1, 2 point par rapport à 2014). La CFDT est en seconde position avec 19, 0% (-0, 3 point) suivie de FO (18, 1%; -0, 5 point), de l'UNSA (11, 2%; +0, 8 point), de la FSU (8, 6%; +0, 7 point) et de Solidaires (6, 4%; -0, 5 point). La FA-FP et la CGC recueillent respectivement 3, 5% et 3, 4% des voix. Enfin, la CFTC obtient 2, 9% des voix. Résultats des élections dans la fonction publique par affiliation (en milliers de voix) Dans la fonction publique territoriale, la CGT obtient 28, 8% (-0, 8 point), la CFDT 22, 6% (+0, 3 point), FO 16, 1% (-1, 6 point) et l'UNSA 8, 2% (stable). Solidaires recueille 4, 0% des voix (+0, 4 point) et FSU progresse de 0, 5 point pour atteindre 3, 8% et devancent tous deux la CFTC (3, 5%; inchangé).
Les élections professionnelles dans les trois versants de la fonction publique ont eu lieu entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018 pour près de 2, 5 millions d'électeurs pour élire les représentants des organisations syndicales aux comités techniques. Les résultats permettent de déterminer la représentativité syndicale dans la fonction publique d'état, territoriale et hospitalière. Une participation en baisse La participation à ce scrutin 2018 dans les trois versants de la fonction publique est de 49, 8% contre 52, 8% en 2014, soit un recul de 3%. La plus forte baisse de participation est celle de la fonction publique hospitalière avec une baisse de 6%. Les premiers résultats 2018 dans la fonction publique Dans l'ensemble de la fonction publique, les résultats définitifs des élections professionnelles de 2018 confirment la première place de la CGT avec un score de 21, 8% contre 23, 1% en 2014. - La CFDT réalise 19% des suffrages - FO: 18, 1% - UNSA: 11, 2% - FSU: 8, 6% - Solidaires 6, 4% - FA-FP: 3, 5%; CGC: 3, 4%; CFTC: 2, 9%; FGAF: 0, 3%; autres syndicats 4, 7%.
L'ensemble des résultats des élections professionnelles 2018 sont désormais définitifs. Si ceux des Comités techniques (CT) l'étaient dès le 20 décembre parce qu'ils déterminent la composition des Conseils supérieurs de la fonction publique, la DGAFP a publié sur son site, le 31 janvier, leur synthèse et des tableaux téléchargeables. De son côté, la DGCL a publié, fin janvier également, tous les résultats des 8489 scrutins de la fonction publique territoriale, dont ceux des Commissions administratives paritaires (CAP) et des Commissions consultatives paritaires (CCP) – globaux et par collectivité -, qui n'étaient pas encore connus. Pour les CAP, 703 940 fonctionnaires territoriaux sur 1 436 921 électeurs ont voté, soit un taux de participation de 49%. A titre de comparaison, ce taux est de 49, 8% pour les comités techniques (51, 8% spécifiquement dans la FPT). Par ailleurs, 120 CAP (catégories A, B et C confondues) – dans des villes le plus souvent, mais aussi dans des Sdis – n'ont eu aucun candidat.
Sur l'ensemble des 3 versants, la CGT arrive en tête dans 8 régions, suivie de la CFDT avec 5 régions. Les élections professionnelles se sont déroulées pour la deuxième fois simultanément dans l'ensemble de la fonction publique, de l'État, territoriale et hospitalière, ainsi qu'auprès des fonctionnaires de La Poste et d'Orange entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018. Erratum: Une nouvelle version du fichier des données est mise en ligne le 8 mars 2019. Elle corrige l'affectation régionale de 8 CT et ainsi les résultats de 6 régions (Bourgogne-Franche comté, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Ile-de-France). Les résultats nationaux ne sont pas modifiés par rapport à la publication du 30 janvier 2019. En outre, ce nouveau fichier des données comprend les résultats du CT de l'Institut Mines-Télécom dont le scrutin s'est tenu en février 2019. Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018 (PDF - 1 Mo) Télécharger les fichiers Excel (XLSX - 1 356 Ko)
Dans la fonction publique hospitalière, la CGT obtient 31, 4% des voix (-0, 3 point), la CFDT 24, 1% (-0, 9 point) est devancée par FO 24, 7% (+0, 9 point). Solidaires perd 0, 1 point à 8, 4% et l'Unsa gagne 0, 6 point à 5, 6%. Redistribution limitée des sièges des instances supérieures La composition des instances supérieures de la fonction publique à l'issue du renouvellement général des instances donne lieu à une redistribution « limitée des sièges entre les organisations syndicales ». Nombre de sièges obtenus par les fédérations syndicales dans les instances supérieures de la fonction publique Au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, Solidaires obtient un siège au détriment de la FA-FPT. Au Conseil supérieur de la fonction publique d'Etat, l'Unsa gagne un siège au détriment de Solidaires et aucun changement n'est observé au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière. Enfin, au Conseil commun de la fonction publique, la CGT perd un siège au profit de la FSU.
Les résultats de ce questionnaire vous seront transmis par email (adresse renseignée en fin de questionnaire).
Grilles d'évaluation des symptômes du TDA/H Pour tous - Trousse d'évaluation du TDA/H par la Canadian ADHD Ressource Alliance (CADDRA): Consulter la trousse. - Cotation de la Clinical Global Impressions – Severity (CGI-S) et de la Clinical Global Impressions – Improvement (CGI-I): Voir les échelles - TDA/H: Critères diagnostiques: Voir - SNAP IV: Voir Adultes - DIVA 2. 0 entretien diagnostique pour le TDA/H chez l'adulte: cliquez ici Impulsivité Quelques tests utilisés, lorsque c'est nécessaire, afin de préciser un diagnostic de TDA/H: - Test de STROOP: Le programme de STROOP a été conçu d'après le test de STROOP (1935) souvent utilisé pour les évaluations de mesure de lecture et les dysfonctionnements du lobe frontal. Questionnaire de conners à l`intention des parents - Anciens Et Réunions. Ce programme permet à l'utilisateur de présenter 4 mots différents (ex: rouge, vert, jaune, bleu) et 4 couleurs différentes. Le programme présente de manière aléatoire les 4 mots associés aux 4 couleurs soit de manière cohérente soit de manière incohérente. L'utilisateur peut demander alors au sujet de lire le mot qui apparaît, de nommer la couleur dans laquelle le mot est affiché ou de presser un bouton quand la couleur correspond au mot affiché et un autre quand la couleur ne correspond pas.
- Reversal test: Permet de situer la maturité de l'enfant pour l'apprentissage de la lecture. - Trail making test: Permet de vérifier la flexibilité attentionnelle. - Test d'orientation droite-gauche de Piaget-Head: Permet d'évaluer les problèmes d'impulsivité - Test d'appariement d'images: Permet d'évaluer l'impulsivité cognitive et les troubles de l'attention L'impulsivité est une dimension qui se retrouve au niveau moteur, cognitif et social. Le test d'Appariement d'Images évalue l'aspect cognitif de ce trouble présent essentiellement dans les déficits d'attention, mais également dans le trouble oppositionnel avec provocation et dans le trouble des conduites. De passation rapide, l'AI est étalonné sur des enfants de 7 ans 6 mois à 14 ans 5 mois. Lors de la résolution de problèmes, on observe des résultats très différents chez des enfants du même âge. Une des raisons de ces différences peut être une inégalité d'attention. Questionnaire de conners pour parents care. Face à une épreuve à choix multiples, certains sujets proposent une solution rapidement, sans se soucier de la précision de leur réponse: ils sont dits impulsifs.