Lorsqu'une entreprise dépasse ou cesse de dépasser deux de ces trois seuils, cette circonstance n'a d'incidence que si elle se produit pendant deux exercices consécutifs.
L'article 3 de la loi n° 85-705 du 12 juillet 1985 re lative aux participations détenues dans les sociétés par actions lui emboitera le pas en créant l'article 355-1 (définition de contrôle) dans la la loi n° 66-537 du 24 juillet 1966 sur les sociétés commerciales (qui deviendra l'article L. L 233 16 du code de commerce belge. 233-3 du code de commerce). La notion de contrôle "de fait" est issue de l'article premier de la septième directive européenne du 13 juin 1983 concernant les comptes consolidés qui prévoyait notamment le contrôle de fait dès lors que l'entreprise mère est "actionnaire ou associé d'une entreprise et aa) que la majorité des membres de l'organe d'administration, de direction ou de surveillance de cette entreprise (entreprise filiale), en fonction durant l'exercice ainsi que l'exercice antérieur et jusqu'à l'établissement des comptes consolidés, ont été nommés par l'effet du seul exercice de ses droits de vote". La directive précisait également concernant ce cas spécifique que les Etats membres pouvaient " subordonner l'application du point aa) au fait que le pourcentage de la participation soit égal à 20% ou plus des droits de vote des actionnaires ou associés " (sorte de quorum pour éviter les votes acquis par une très faible fraction des droits de vote).
L'article L 130-1 du code de sécurité sociale précise que "l'effectif salarié annuel de l'employeur, y compris lorsqu'il s'agit d'une personne morale comportant plusieurs établissements, correspond à la moyenne du nombre de personnes employées au cours de chacun des mois de l'année civile précédente ". Ce même article renvoie à un décret en Conseil d'Etat la définition des catégories de personnes incluses dans l'effectif et les modalités de leur décompte. Ce décret (n° 2019-1586) est venu modifié l'article R 130-1 du code de la sécurité sociale lequel article est reproduit ci-dessous. Le nouveau décompte des effectifs salariés des sociétés commerciales et des GIE (livre II de la partie réglementaire du code de commerce) Article D 210-21 du code de commerce: "Pour l'application des dispositions du présent livre, l'effectif salarié est déterminé selon les dispositions du dernier alinéa de l'article D. L1226-10 - Code du travail numérique. 123-200. Les catégories de personnes incluses dans l'effectif de salariés permanents mentionné au présent livre sont les salariés à temps plein, titulaires d'un contrat à durée indéterminée".
123-16, un niveau fixé par décret et qu'aucune de ces société ou entreprises n'appartient à l'une des catégories définies à l'article L. 123-16-2. - Liste des articles